合約員工不續約 馬建屋擬年內裁員10%

（吉隆坡15日訊）馬建屋（MBSB，1171，主要板金融）指出，考量到未來生意及績效指標（KPI），將在今年內逐步裁員約10%。

馬建屋總裁兼總執行長拿督阿末再尼說：“公司計劃在年內削減10%員工。部分合約員工合約到期了，可能就不再續約，至于長期員工，將以工作表現和績效指標來決定。

“當然，公司裁員與否主要還是看業務如何，所以不會倉促，而是逐步執行。”

他指出，馬建屋目前有約1500位雇員，大部分是長期員工，少數為合約員工和臨時工。

他在馬建屋股東常年大會結束后，在記者會上如是指出；列席者包括馬建屋總財務長鄧佑西。

冀提高派息水平

此外，該公司放眼股息派發率，可在今年略提高至介于33%至34%水平。

阿末再尼說：“過去幾年股息派發率都維持在至少30%水平，去年為32.2%。我們希望可維持在相關水平，甚至可稍微提高至介于33%至34%水平。”

針對該公司近期計劃發行總值9億令吉的伊斯蘭債券，阿末再尼相信可在這3個月內完成。

鄧佑西指出，通過上述伊債所籌集的部分資金，將投資在大馬政府證券（MGS），提高流動資產比重（Liquid asset ratio）。

5年內成全方位伊銀

儘管與聯昌集團探討合併業務，打造強大的伊斯蘭銀行臂膀告吹，但馬建屋仍不放棄，將朝向未來5年內成為全方位伊斯蘭銀行。

阿末再尼指出：“上述5年大計是我們企業計劃之一。這是個勢在必行的目標。從經商環境看來，我們需要改革，朝向新的經商環境。”

他說，該公司本來就想執行這5年大計，但為了早前大型合併案而擱置。既然合併案已告吹，該公司將“重啟”此大計，鞏固公司地位和商業模式。

他說，馬建屋目前約有80%資產屬于伊斯蘭資產，向來都不曾放棄邁向伊銀的目標，加上有足夠資本可達到相關目標。

為達到目標成為全方位伊銀，該公司從現在至2020年期間，將籌備符合國行相關要求。

“管理層現階段正致力收窄零售和企業業務之間的差距。”

該公司2月份指出，將現有的傳統金融產品，轉為伊斯蘭產品，拉近與競爭對手的差距。

至于大合併夢毀滅后，馬建屋指出，現階段並沒積極尋求合併，但仍會對潛在合併進行評估，並讓股東決定。

阿末再尼指出：“邏輯上，配合5年大計，公司當然有興趣與伊斯蘭金融機構合併。但合併案始終取決于股東的決定。當然也需要國行的‘祝福’批准才行。”

冀今年貸款成長介於7%至8%

阿末再尼預計，馬建屋今年貸款業務有望成長介于7%至8%。

儘管整個宏觀經濟環境具挑戰，但通過專注在高素質貸款、風險管理及致力將淨未履約貸款（NPL）從去年的4.1%，在今年降低至3%左右。

阿末再尼說：“該公司過去花費8個月時間與聯昌集團（CIMB，1023，主要板金融）和興業資本（RHBCAP，1066，主要板金融）的併購案上，處于‘冬眠’狀態，所以貸款去年僅成長3%。如今合併案告吹，公司將焦點放在鞏固成長和地位，相信貸款可在今年增長7%至8%。”

通過擴充策略，該公司冀望營業額可在今年取得介于4%至5%年成長；截至12月底2014財年營業額按年增長3%至26億1251萬令吉。