青年工傷要僱主負責 沒買社險你來賠！

（怡保25日訊）建築工人3個月前因工受傷無法工作，竟發現僱主沒為他投保社會保險（Perkeso），令他無法索償，要求僱主提供合理保障賠償！

在建築工地做紮鐵工作的羅金榮（47歲），工作時不慎墜下，傷及脊椎骨部位，導致骨裂，無法繼續工作及需要復健治療，期間醫療費僅靠本身醫藥保險支付。

他今天在行動黨霹靂州公共投訴局主任周錦歡陪同下，在州召總部開新聞發佈會時，這么指出。

醫生指不能做粗活

他說，當天他登上木梯工作，步下時失去重心，從14呎高處直墜地面，所幸地面無尖銳或危險物品，否則后果堪虞。

在跌下后，其脊椎疼痛麻痺，由其他工友送往霹靂人民醫院，接受手術及緊急救治，留醫了8天。

他在抵達醫院后，以醫藥卡暫時支付醫藥及手術費，較后僱主書記曾致電他要求再呈交相關文件，稱要替他申請保險賠償。

不過，后來書記指他獲得醫藥卡支付醫藥費，已獲保險賠償，就無法再申請其他公司的保險賠償，只能向僱主申請病假。

他在該公司從事紮鐵工作2年半，收入按日薪計，但不清楚僱主是否替他投保社險，不過，其友人也曾遇上類似意外，因為僱主曾投保社險，除獲得每月收入賠償，尚獲醫療賠償。

“受傷后，我沒工作3個月，全無收入，但也要養母親，醫生勸我不能做粗活，只能做些輕巧工作。”

此外，周錦歡透露，他已協助羅氏向社會保險反映實況，並確認僱主沒為羅氏投保社險，並呈交文件給社險，該機構也答允徹查這項投報。

僱主：事主已獲保險公司賠償

羅金榮僱主公司人力資源部負責人指出，羅金榮早前曾提呈一些文件索取賠償，但根據保險條例，羅氏已從其中一間保險公司獲得醫藥賠償，所以無法再從該公司的勞工保險獲得另一筆相同賠償，不過，僱主會協助申請病假收入的索償。

負責人透露，該公司知道羅氏獲醫生批准申請病假休養，需待羅金榮病假結束后，才能收集這些病假記錄，再呈交工作保險（Workmanship Insurance Coverage），申請病假期間的收入賠償。

她說，羅金榮是該公司的判工，收入以日薪計算，但非每天有工作，很難計算保障，唯有替他投保工作保險，若羅氏認為有需要，可自行向社險投保。

她也說，羅金榮理應與僱主溝通及瞭解詳情，而非單方面作出不切實的投訴。

行動黨霹靂州投訴局主任周錦歡指出，羅金榮醫療費用是3萬8000令吉，其社險最后投保記錄是2007年，當年他在餐館工作。