周佩霞：你選工，工選你

大學生失業問題，一向來都是大家關心的事情，有人說，教育系統出了問題，完全培育不出有素質的大學生；也有人說是大學生太挑剔了，個個向“錢”看。

其實，上述兩個因素，都皆有道理，不過大學生本身的因素，才是最大問題。

今日持有大學文憑，不再是什么大不了的事，因為滿街都是大學生，都是剛踏出學府，沒有工作經驗的大學生。

對于那些沒有工作經驗，但又要求高薪的大學生，雇主皆無語相對。

一家公司經理在閑談時曾說，今日的大學生，以為讀書時考好成績，進入社會工作就非高薪不做。在一次的面試，他曾經有意聘請一名大學生當營業部員工，不過一口被大學生拒絕，原因是：我是大學生，我要求的是高薪及高職，一般的普通職位，不是我的選擇。

他說，聽了這一番話，可就呆了，怎么現在的大學生，還沒有工作經驗，就有這種選工的款了，真是要不得！最后，唯有不聘請。

經理還說，很多大學生之所以失業，其實是自己造成的，試問哪里會有公司，以高薪來聘請一名沒有經驗的員工?

另一方面，今日的教育系統，沒有隨著時代的變遷而改進，造成大學生完成大專課程后，因不符合私人界的要求而被淘汰，也是一個問題。

很多私人界皆認為，大學生不但語文能力不強，而且也面對交際問題，完全不懂得如何面對大眾，同時也不會獨立處理問題。

當他們進入社會工作，就會面對一連串問題，最后很多以辭職來逃避問題。

因此，大學生應該改變那種向“錢”看的觀念，反觀應該不斷地自我提升及充實，才可在今日競爭強烈的社會生存。