大眾銀行歷經50年 1000股變384萬

（吉隆坡28日訊）有哪隻股項是在歷經50年后，讓持1000股的投資者取得高達384萬令吉的總回酬？答案是：大眾銀行（PBBANK，1295，主要板金融）！

向來持續提供可觀回酬的大眾銀行，今年步入50週年。

大眾銀行董事經理兼總執行長丹斯里鄭亞歷說，如果一名散戶于1967年買進大眾銀行1000股，由始至終未曾脫手，到了2015年，當年的1000股已擁有276萬令吉同等的股票資產值。

如果將總股息108萬令吉包括在內，總價值相等于384萬令吉。換句話說，自1967年以來，可得約19%複合年均總回酬！”

他說，大眾銀行感謝股東對公司長年來的支持，也致力于回饋股東的信任和支持。

市值720億國內第3大

他今日出席大眾銀行第50屆常年股東大會時，如是指出；列席者包括大眾銀行創辦人兼主席丹斯里鄭鴻標博士、總營運長鄭秀燕、獨立非執行董事鄧戌超、秘書拿督謝麗枝、非獨立執行董事李光南、獨立非執行董事賴雲、謝金玲、黎惠娟，以及安永（Ernst & Young）審計服務兼主管合伙人葉成將。

大眾銀行截至12月底2015財年全年淨利衝破50億令吉，在今年3月1日派發每股32仙股息，使全年股息推高至56仙，比去年高出3.7%。

面對大眾銀行的優越成績，及持續性派息，促使今日在場多達6366的股東大會出席者都拍手叫好。

大眾銀行目前擁有720億令吉市值，成為國內第3大銀行。

專注內部成長 擴大收費收入

除了持續將焦點投在零售銀行的內部成長，大眾銀行同時也專注在提高生產力，及成本效率。

鄭亞歷說，公司今年設下多項關鍵績效指標（KPI），包括客戶存款增長介于8%至9%之間、總減值貸款率（gross impaired loans ratio）低于1%，及淨股本回酬（ROE）增幅超過15%。

“我們致力維持盈利成長，及確保資產素質。另外，為了遵守巴塞爾III（Basel III）要求，整體領域股本回酬大致上下滑，但我們仍盡力提供比領域還要高的股本回酬，期望今年股本回酬可成長超過15%。”

他透露，公司也將注重擴大收費型收入，放眼取得15%增長，扶持公司在2016財年的盈利表現。

“我們將通過交叉銷售（cross-selling）活動，提高包括單位信託在內的收費收入。”

無論如何，隨著銀行領域貸款競爭激烈，加上管理存款成本增加，鄭亞歷相信，領域利息賺幅（NIM）持續受壓。

至于成本收入比率（Cost-to-income Ratio），他說，公司期望能保持在33%以下水平，目前為30%。

高檔房產貸款曝光率低

大眾銀行在高樓與高檔房產貸款的曝光率低，放眼貸款今年成長介于8%至9%之間。

針對貸款增長，該公司1名股東表示，對房地產貸款局勢感到擔憂，鄭亞歷回應說，該行向來嚴謹看待每項貸款（包括房產貸款）。

“我們在高樓與高檔房產貸款的曝光率低，柔佛依斯干達區的房產貸款佔整體貸款也不到1%。更重要的是，我們的貸款客戶群穩定，市場也持續存有可負擔房屋貸款的需求。整體來說，貸款將在年內取得相對溫和的成長。”

另外，小股東監督機構（MSWG）代表提問，大眾銀行是否有意尋求進軍其他東協市場，他說，該行將繼續著重在現有市場的內部成長。

“我們在印度支那和香港都有分行網絡，不過暫時無實際行動進軍其他海外市場。”

股價超過18令吉
小股東冀派紅股或拆股

每股股價超過18令吉的大眾銀行，投資門檻高，小股東希望董事局進行派紅股或股票分拆等企業活動。

週一股東大會上，一名股東反映股價門檻高，難增持股權，董事局回應說，將探討紅股、附加股，股息再投資計劃（DRP）及股票分拆活等企業活動，以進一步改善流通量。

該名股東向大眾銀行董事局反映，指本身的收入相對不高，但考量到公司的卓越業績表現和股息派發，有意增持該股權。

該名股東更建議，大眾銀行董事局考慮紅股、附加股，股息再投資計劃及股票分拆活等企業活動，好讓更多長期投資者持有公司更多股權。

面對該名股東的建議，鄭亞歷回應指：“公司會將有關建議納入考量。”

另外，針對媒體就接班人的提問，鄭亞歷以公司有多項企業要事為由，沒有給予回應。

大眾銀行目前面臨的一大挑戰是董事局成員年齡偏高，董事平均年齡為72歲，股東也曾在股東大會上提出接班問題。