戴良業:企業加強自身優勢 掌握危機 變得更好 | 中國報 China Press

戴良業:企業加強自身優勢 掌握危機 變得更好

■葉成將(左起)、江華強、盧成全、蔡兆源、戴良業、劉鴻輝、趙惠思、莫哈默詹利宜沙及陳漢光,主持2016年金鷹獎推介禮。
■葉成將(左起)、江華強、盧成全、蔡兆源、戴良業、劉鴻輝、趙惠思、莫哈默詹利宜沙及陳漢光,主持2016年金鷹獎推介禮。

(梳邦再也13日訊)面對全球經濟不穩定的外來挑戰,加上政府在外勞政策上朝夕令改困擾工商界,馬來西亞中華總商會總會長拿督戴良業說,企業家在這艱難時刻,更要懂得把握好時機,加強擴大自身企業優勢,以抵擋這一波波巨浪。



他今日出席由《南洋商報》主辦的“2016金鷹獎”推介禮致詞時指出:“就如英特爾(Intel)總裁安德魯格羅夫所說,壞的公司被危機打敗,好的公司渡過危機,優秀的公司則因為危機而更好。”

他認為,今年金鷹獎主題“驚濤駭浪.翻新篇章”,點出企業家應具備的企業家精神,即無論外在環境惡劣與否,只要企業本身自強不息,就能開創另一新局面。

善用“一帶一路”擴大市場



戴良業指出,外圍經濟不穩定,包括美國聯儲局會否升息、美國總統選舉、英國會否退出歐盟、中國經濟成長放緩、伊拉克要收復遭伊斯蘭國(IS)佔據的失地、朝韓關係緊張等發展,都左右大馬股匯走勢,進而影響本地企業。

他說,據中總聯合其他工商組織于4月進行的問卷調查,75%回應者都面對外勞短缺問題,在短短2個多月內已面對高達1億4900萬令吉的損失。

“如果有關凍結持續,預料在未來一年內有關損失將持續增加至10億令吉。商家們被迫降低生產量、停止新訂單、暫停擴充計劃或投資,甚至面臨停產或倒閉的可能。”

他認為,外勞課題需要一個完善、循序漸進且長遠永久的解決方案,否則任何“一時”的政策,對本地企業來說都是一種傷害。他建議企業家,善用中國的“一帶一路”、東協經濟共同體及泛太平洋夥伴關係協議等平台,將本地產品和服務擴展到更大市場。

驚濤駭浪.翻新篇章
金鷹獎開放接受報名

今年邁入第4屆的金鷹獎,主題為“驚濤駭浪‧翻新篇章”,正面迎戰動盪經濟局勢,表揚卓越企業。

由《南洋商報》主辦的2016金鷹獎,《中國報》為媒體伙伴,即日起至7月31日接受提名,9月29日公佈成績,于11月18日舉行頒獎典禮。

為了協助國內企業吸取資訊,克服企業難題,2016金鷹獎籌委會主席兼《南洋商報》總執行長劉鴻輝說,將主辦的講座會鎖定4大課題,即貨幣新挑戰、網絡新工具、跨國新生意,以及人才新面貌。”

“金鷹獎設立至今,每屆活動都同步舉行全國巡迴講座,邀請成功企業家及專業人士演說,分享營運策略及分析經濟局勢。”

週一(13日)推介禮出席者包括2016金鷹獎籌委會副主席兼《南洋商報》總編輯陳漢光、金鷹獎評審團主席兼首相署利商特工隊委員拿督蔡兆源、馬星集團企業通訊總經理趙惠思、大馬信貸擔保機構總裁兼總執行長莫哈默詹利宜沙、金鷹獎評審兼馬來西亞中華總商會總會總秘書拿督盧成全、安永審計服務兼合伙人葉成將、及金鷹獎評審兼馬來西亞中小型企業公會總會長拿督江華強。

有興趣了解與參與金鷹獎詳情,或下載表格,可登陸www.goldeneagleaward.com,或致電03-78726888。

國際獎首次開放給本地企業

本屆金鷹獎共分成“超級金鷹”、“卓越金鷹”、“優秀金鷹”及“國際金鷹”四個獎項類別,劉鴻輝說,向來只供海外企業角逐的“國際金鷹獎”,今年首次開放給大馬企業參賽。

“任何國內企業,包括掛牌公司,只要過去3個財年的年營業額達到至少2000萬美元(約8162萬令吉),且海外年營業額佔每年營業額50%以上,皆有資格提名。”

劉鴻輝指出,這項改革旨在表揚勇于奔向國際市場的大馬企業。

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