馬來西亞講師協會總會長
“法律”，其實就是一種雙面刃，可以保護自己，也可能傷害到自己。就算我們手持雙面武器，還是必須懂得如何操作才不會傷害到自己。
有一個貧窮年輕人在一家便利店偷了一塊麵包，準備拿回家給餓著肚子的5歲兒子吃，但是被店員抓住交給警察。
經過審判，法庭判處罰款5000或坐牢一年。年輕人因為沒有錢付款，所以選擇了服刑一年牢獄，幼小的兒子被放在福利孤兒院。
貧窮年輕人有如此下場，原因只有一個，就是“犯了法”。
懂得運用法律就是贏家
另外一位是千萬富翁，設局吞併了多年一起打拼的生意夥伴所有的財富。夥伴承受不了壓力，心臟病發而進了醫院。夥伴的家人報警抓人。經過調查，證據不足，最后還是放人。
這位千萬富翁不需要負任何法律責任，因為他懂得以合法的方式吞併夥伴財富，而且他身邊有幾位專業人士給予教導與意見。
他是“合法的犯罪”，而沒有“犯法”，所以法律最后還是不能入他罪，雖然他可能有罪惡感。
如果懂得運用“法律”這個雙面的武器，設法把犯罪的人變成犯法的人，結果就肯定不同了。只有可以證明犯罪等于犯法，那法律才能發揮作用，不然，犯罪不等于犯法。
職場上，我們的刻板印象就是：老闆有權力，員工不可以開罪老闆。一旦開罪老闆，員工的日子就不好過。
但如果老闆犯了法呢？整個局面是否就會改變呢？
在一家公司，員工發現老闆多年來沒有替員工繳交公積金，牴觸了勞工法律。全體員工集合起來聲討，要求老闆賠償，如果不立馬解決就追究法律責任。最后老闆因為瞭解自己“犯法”的嚴重后果，所以很快的就妥協了。
我也曾經親眼目睹老闆“設局”讓老員工犯法，故意誘惑他偷公司產品出外私下賣給顧客，再用手段把員工拿產品出外的證據全程拍攝下。這個證據，就足以讓老員工無條件自動離開公司。
根據個人看法，職場上，無論是老闆或者是員工，只要懂得運用法律的遊戲規則，就算是處于劣勢，還是可以扭轉乾坤，變成贏家。在法律的遊戲規則中，犯法的一方肯定是最吃虧的輸家。
在沒有任何選擇的情況下，我們寧願選擇犯錯、犯太歲、犯罪，但是千萬不可以犯法！