（巴生13日訊）政府首席秘書丹斯里阿里韓沙透露，調查發現，醫務人員包括醫生和新進職員無故曠職現象嚴重，曠職天數甚至多達百余天到400天！
他說，政府不得不解雇這些涉及曠職多日的醫護人員，最終造成龐大損失。
找癥結解決問題
阿里韓沙說，曠職醫護人員包括醫生和新進職員，有些人是在沒有知會院方情況下曠職，“消失”幾個月，有者多達100多天甚至400天。
“有者‘消失’百多天后再次報到就職，卻無法給予合理理由，政府唯有解僱他們。”
阿里韓沙今早巡視巴生中央醫院，及頒發巴生中央醫院醫護人員升職狀給68名醫護人員后，這么指出；陪同著包括公共服務局總監拿督斯里再納拉欣、衛生部秘書長拿督斯里陳超明及巴生中央醫院院長陳麗明等。
疑生活壓力大
阿里韓沙舉例，一般上在國外就讀專業課程的醫生，需花費100萬令吉至140萬令吉，國內課程也不便宜，視乎專業領域而定，政府解僱他們，是項很大的損失。
詢及具體曠職的醫護人員數據時，阿里韓沙表示需進一步向公共服務局瞭解。
但他不排除，曠職的醫護人員受訓出來后，無法應付生活壓力，加上可能面對挫折，繼而對工作失去信心才會曠職。
他會向公共服務局及衛生部討論此課題，以尋找問題癥結，解決醫護人員無故矌職問題。
阿里韓沙無奈指出，父母望子成龍或畢業生當初選擇專科時迷惘，或許是導致從事工作后無法接受工作性質而負氣曠職的原因。
“很多父母認為醫護人員是專業領域，未來發展無限，而逼迫孩子選擇醫科，反而導致孩子無法接受工作，引起情緒反彈。”
或安排輔導紓解壓力
阿里韓沙對于醫護新進職員曠職現象深感擔憂，不排除會安排輔導計劃紓解他們的壓力，并瞭解曠職問題所在。
詢及這些新進醫護人員是否因參與私人醫院培訓課程而曠職時，阿里韓沙排除相關的可能性，因為政府跟私人醫院均有來往，況且這已牽涉醫護人員的職業操守原則。
阿里韓沙也說，巴生中央醫院病黎人數甚多，每天流量高達1000人，但他在巡視醫院時，病黎對醫院設備及醫護人員均表示讚揚，令他深感滿意。
“國民健康有利國家各方面的發展，政府會繼續提高醫藥福利，確保我國醫療福利維持下去。
防有心人散播假訊息
阿里韓沙勸醫院監督
阿里韓沙奉勸醫院行政管理層嚴密監督醫院的行政操作，不要讓有心之徒惡意傳播未經證實或不完整的訊息，造成輿論糾紛。
“就以上次鬧出醫藥不足課題為例，當中可能只是雙方溝通上出現問題，才會引發醫藥不足的誤解。”
他說，有可能不是醫藥不足，只是程序上緩慢，來不及供應藥物，卻因為溝通失誤而引起輿論風波。
“職業操守非常重要，無論身在什么領域；對那些誹謗政府或抵觸條規的人，政府一定會採取行動對付。”
阿里韓沙也說，公務員如果對現有職務不滿或覺得難以勝任，辭職即可，將機會留給更需要的人士。
“有不滿就要表達出來，而不是在外惡意傳播負面訊息，加上現在通訊軟件便利，一傳十十傳百，有時一些不實或不完整的信息就被扭曲后廣傳，造成嚴重負面影響。”
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