熊柔波：Y世代的孩子

Y世代的孩子，大部份来自双薪小家庭，父母都要工作，他们自小不是在女佣或保母，就是祖父母的照顾下成长。

父母早出晚归，辛劳工作，为了是让家庭生活安逸，让孩子能吃好的、用好的、受高深教育等，希望孩子健康成长，将来有“出头”一天。

这时代的孩子，在父母呵护下成长，大部分养成依赖性，对钱财花费不懂得节制，朋友有甚么、吃甚么、穿甚么，他们也要，甚至要比朋友的名贵和丰盛。

在这种环境中成长的孩子，在谋求职业时，往往不先考虑自己的能力是否对公司有所贡献，反以个人的立场为考虑，挑选环境舒适且轻松、不伤脑筋、薪金高、福利好、工作时间短的职业。

反观X世代孩子，父母同样没时间“细心”照顾他们，任由他们放野，学习独立，学校假期找假期工，赚取零用钱。

为了生活，减轻父母负担，X世代孩子不计薪酬，从低层学起，敬业乐业，有始有终。

Y世代孩子，还有一个“美德”，换职业如换衣服，一份工作做了几个月后，突然递上辞职信，转做其他职业，失去“敬业乐业”精神。

可以从他们的求职履历表中看出，他们每份工作都很短暂，试问，这如何去吸取经验呢？

Y世代孩子，你们太幸福了，是时候自食其力，往自己的目标发奋努力前进！

柔佛州经理