沒付3員工最低薪 保健品廠家罰3000

（吉隆坡3日訊）八打靈再也推事庭裁定一家保健品廠家，沒有遵守2011年國家薪金咨詢理事會法令下的2012年最低薪金制指令，被罰款3000令吉。

半島人力資源局今日發文告指出，這是人力資源部首次成功將這家位于八打靈再也PJS3路，沒有支付3名本地員工最低900令吉月薪的公司控上法庭。

文告說，該局是在接獲投訴后，派遣特別執法團隊向有關公司展開調查。

“此案主控官是西蒂諾阿麗法，該廠家在推事庭認罪后，推事洪絲蘭（譯音）諭令3項控狀，各罰款1000令吉。”

文告指出，半島人力資源局希望所有雇主遵守2011年國家薪金咨詢理事會法令，支付員工每月最低薪金900令吉（半島）和800令吉（東馬），以避免遭法律行動對付。

“一旦証實任何雇主不遵守最低薪金制，每項指控可被罰款至最高1萬令吉。”