老板不付佣金還逼離職 員工可上庭索酬勞

• 2014年6月04日
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銷售員售出產品后，公司出爾反爾，沒有給予相對的佣金，反要員工自動離職。

⊙劉先生說，他曾在一家公司擔任銷售員，向客戶推銷產品，去年年初，該公司與另一家公司合併，要他擔當多一個產品的推銷，並答應會給予相同的佣金。

“我但第一批訂單上去后半年，公司都還未結算佣金給我，這是很不尋常的，以往都是每個月就結算。”

他說，他曾經向上司追問，而上司給予的答覆就是因為2家公司合併，賬目上需要時間整理，所以暫時無法發出佣金給他。

他指出，他當時也沒有辦法，只有繼續等待，至今年他再次追問該筆佣金下落時，公司卻表示不會發佣金給他。

“我非常不滿，就向公司表示要向勞工局投訴，結果公司就要我立即離職，令我感到愕然。”

★麥嘉強律師

如果沒有合約證明到事主公司曾經答應給予佣金的話，是很難去追究，除非有其他相關人士肯出來作證。事主也可以把案件帶到工業法庭，找律師起訴其雇主，索取其應得的酬勞。