柔州議會‧哈斯尼:提升設施開銷大 或檢討水費架構 | 中國報 China Press

柔州議會‧哈斯尼:提升設施開銷大 或檢討水費架構

(振林山4日訊)柔州公共工程、鄉區發展與區域委員會主席拿督哈斯尼說,若需持續提升和更換水供設施,柔佛水務控股公司需承擔龐大開銷,州政府或將檢討水費。



他今早在州議會上說,州政府通過水務公司,確保人民可享用良好的水供設施,不過,任何水供設施和水供服務的提升,將影響租賃(sewa-pajak)價格的調漲。

他說,水務公司目前依據租賃費用,必須繳付一筆龐大的運作開銷給水供資產管理公司(PAAB)。

“要是這筆費用繼續調高,那么水供費用也會隨之上漲,政府將會檢討水費架構。”



哈斯尼指出,水務公司必須根據徵收水費來源和營運費等能力提出商業規劃,並把提升水供服務列入在內,提呈給國家水供服務委員會(SPAN)以獲得批准。

他在回答士都蘭區州議員曾笳恩的口頭提問時披露,在2010年至2013年,水供資產管理公司已撥出5900萬令吉,作為更換新山138.67公里長的老舊水管的經費。

“這些分佈在新山舊住宅區的水管材質是石棉水泥(Asbestos Cement),經常出現水管破漏的問題。”

他說,水管更換工作就是把石棉水泥材質的水管,更換成聚氯乙烯(UPVC)、軟鋼(Mild Steel)、球墨鑄鐵(Ductile iron)及高密度聚乙烯(HDPE)等材質的水管,依照不同地區需求而定。

進入玻璃興都廟路段
擬設置旅遊告示牌

柔州旅遊、商貿與消費人委員會主席拿督鄭修強說,柔州旅遊局將與新山市政局、大馬依斯干達發展局協調,在進入玻璃興都廟的路段設置旅遊告示牌。

他說,紗玉河淨化計劃目前已進入最后階段,在該計劃當中,當局將考慮興建通往玻璃興都廟的道路,讓遊客順利抵達該廟參觀。

鄭修強週三在州議會問答環節中,回答士都蘭區州議員曾笳恩的口頭提問時這么說。

他說,具有獨特建築色彩的玻璃興都廟是柔州旅遊景點之一,在柔州旅遊局出版的旅遊小冊子、網站上均有重點介紹。

之后,他在回答丁加洛區州議員拉文的附加提問時說,玻璃興都廟吸引大批來自日本、中國和香港遊客參觀,今年截至5月,外國遊客人數達1414人。

他說,根據柔州旅遊局的資料,2012年參觀印度玻璃廟的外國遊客有3115人,2013年達3580人,至今年5月則有1414人。

收費方面,他說,只有非興都教徒才收取入門參觀費,成人每人10令吉,12歲孩童則是每人5令吉;參觀時間是下午2時至傍晚6時。

他指出,本地和外國興都教徒可免費參觀印度玻璃廟,這類群體在2012有1萬人,2013年有1萬5000人,今年至5月則有9000人。

陳泓賓建議辯論消費稅

行動黨明吉摩區州議員陳泓賓建議州政府,舉辦有關消費稅課題的公開辯論,讓人民更了解即將落實的消費稅。

他建議由國陣和民聯議員對疊,各安排一名代表參與辯論消費稅課題。

他週三在參與辯論蘇丹施政御詞時,這么說。

陳泓賓說,國陣議員非議民聯議員在外國敗壞本國名譽,導致外資撤資,但事實上台灣人已對國光石化的運作非常了解,就連支持該公司的台灣總統馬英九也因此受到台灣人的反對。

“台灣人棄而不要的,我們柔佛人也不要,我們又不是收垃圾的,為什么要接收別人丟棄的?”

另外,談到地方建議,陳泓賓說,居鑾哈芝馬南路違建課題,居鑾土地局局長日前已答應為12戶不獲賠償者重新評估,並且在證實他們確實居住在該地后,向州政府爭取賠償;他希望州政府本著以民為本的精神,給予居民應有的待遇。

他說,居民多次向有關當局申請土地擁有權,卻不受理,繼續維持在“非法”地位,因此他認為非法木屋區的存在政府也難逃責任。

在南峇山非法采石和破壞山林事件中,他建議執法當局盡快設立24小時熱線,方便公眾聯絡執法人員,提供情報取締非法采石者。

他也將安排執法單位與環保分子見面,加強合作制止破壞南峇山的行為。

擬在特區以外地區
落實外勞安置指南

柔州政府或將在馬來西亞依斯干達特區以外地區落實“外勞安置指南”,減少外勞帶來的社會問題,讓外勞有較舒適的落腳地。

柔州團結與人力資源委員會主席R.維雅納漢說,柔州尚未有全面的法令來管制外勞居住環境,包括列出外勞住宿的房屋種類、每間房間或每間屋子居住的人數,及每名外勞可享用的空間等。

他出,有鑑于特區內援引“2008年外勞安置指南”取得不錯成效,減少外勞的問題,州政府考慮在特區以外地區也落實該指南。

他週三在州議會問答環節,回答柔勒區州議員拿督沙魯丁的附加提問時,這么說。

R.維雅納漢說,雇主的資料紀錄在外勞的準證內,盡管雇主在提供資料給移民局時列明外勞居住場所,但一些雇主卻沒有按照規定,提供外勞合適的居所。

他說,由移民局、人力局、地方政府、消拯局、衛生局和警方組成的聯合行動隊將定時檢舉外勞居所,一旦發現不符合規定,將依據各自執法權限採取行動。

他說,外勞的居住安排是雇主的責任,讓雇主容易掌控,也防止勞工糾紛、社會和罪案問題,但部分無良雇主卻提供不適合或擁擠的地方,所有勞工擠在一間房間或屋子內,甚至有輪班制的外勞“共享”一張床位的事件發生。

他說,園丘勞工獲得免費住宿,其他領域的勞工卻由雇主自行決定。

餐飲業員工
須培訓注射疫苗

柔州衛生及環境事務拿督阿育拉末說,餐飲工作人員必須接受衛生部的培訓及接受疫苗注射。

他週三在州議會回答嗎什區州議員阿都達益的口頭提問時說,在1983年食品法令和2009年食品衛生條例下,飲食業者必須確保處理食品的人員經過為期3個月的培訓,並到衛生部的認證。

他說,工作人員的健康情況也必須獲得保障,一旦發現處理食物外勞是帶菌者,他們必須向管理層報告,也不允許進入準備食物的地點。


*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。
73