以量取人增梯階聯賽找人材(第五篇)

報導：潘有文
圖：連利元、MCFA、互聯網

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后備聯賽延續球員生涯

至于后備聯賽，可延續現有球員或青訓球員的足球生涯，讓他們繼續為自己和國家踢球。

並非每個青訓球員都能進入國家隊或州隊，國家和球會已投入資金培養這些人，球員也付出時間和心血受訓，但卻失去在聯賽踢球的機會，無疑是浪費資源。

因此，吳永昌指出，這些球員可以選擇加入后備聯賽，甚至參與業余聯賽繼續踢球，只要表現出色，依然有機會為球會或國家效力。

“有些球員年紀較大時才發光，有些人則是很早期就有表現，但后者並不多。”因此，他表示，28歲以下未入選國家隊或州隊，就可以在后備聯賽踢球。

在他設想內，后備聯賽適合22歲至28歲的球員參與，給他們另一個表現的機會，但教練必須讓這些球員明白，如果在28歲還是沒有表現，就要另想辦法，不要誤了自己的前途。

業余聯賽球員
水平不輸專業球員

吳永昌表示，如果足球業余聯賽球員表現比職業聯賽球員佳，后者就會感到壓力，更加積極鍛煉自己，以免遭人取代。

“如果有人能夠以業余身分進入國家隊內，國家隊的球員也擔心地位不保，展開良性競爭，這樣才有進步。”在他看來，現有國家隊內並沒有太大的競爭，即使表現不佳，依然有機會代表國家出賽。

此外，大馬國家隊極少看到華人，如果大馬足總舉辦業余聯賽，他相信會有很多華人出來踢球。

“業余賽在星期六和星期日舉行，距離不是問題，駕車到現場參加比賽一樣方便。”他說，如是需要跨州，也可搭飛機，踢完比賽就回家，不需向公司申請假期。

吳永昌也是大馬華人足球總會秘書，擁有不少舉辦業余足球賽的經驗，他深信足球業余聯賽可以為大馬足壇做出一些貢獻。

青訓工作依然艱辛

近年，一些地方出現足球學院，並且有足球教練指導小孩踢球，但在吳永昌看來，這些單位並不能視為足球學院，雖然有營業執照，教練未必是合格教練。

“這類學院收費教小學生踢球，而任何人都可教球，父母知道孩子不會長久踢球，學院自身也不會長久經營，一旦沒有人就會結束營業。”他指出，這些學院並沒有自己的球場，只是帶孩子去大草場或租借場地踢球。

現在這個情況讓他回想起1980年代，他在吉隆坡足總期間，曾經推動開設足球學院。

當時，這個足球學院免費教導小孩踢球，訓練有潛質的苗子，以便未來代表吉隆坡足總出賽。

“當時的目的並非賺錢，而是推廣足球運動，但是，由于社會經濟狀況不佳，一些商家先后退出贊助，只做了三年就結束這個足球學院。”對于這個結局，吳永昌有著無限噓唏。

三四十年前的球會青訓工作並不成功，這種情況依然延續至今，大馬的足壇青訓確實面對不小的挑戰。

日本聯賽百花齊放

吳永昌再三強調，相較日本的聯賽球員數量，大馬足球員的數量並不足夠！

我國的聯賽屆指可數，近20年崛起成為亞洲足球強國的日本，其聯賽培養出來的球員，讓各球會和國家隊主教練面對“幸福的煩惱”，因為不是缺乏人才，而是人才太多！

日本除了擁有兩個職業聯賽甲組聯賽（J. League Division 1）和乙組聯賽（J. League Division 2），另有日本足球半職業聯賽。

然后，全國9個地區有著各自地域聯賽，其中一些地區還有小地區聯賽。

青訓則是日本足球取得成功的關鍵，孩童自6歲開始，就可以自願接受訓練，這些青訓工作為日本聯賽輸送源源不絕的足球員。

由于日本人身材不高，青訓教學大綱規定，學習足球必須強調傳球與控球；換句話說，就是矮個子不要爭搶高空球！

日本自青訓工作開始，就灌輸球員懂得以長補短，讓球員“用腦”踢球，奠下日本足球不斷取得成功的基石。

吳永昌簡介：

★1972年在大馬華人足球總會至今。
★1972年至1974年，任雪州足總理事會成員
★1974年參與創立吉隆坡足球總會（KLFA）
★1975至2007年，先后擔任過吉隆坡足總財政和秘書
★1980年至2013年，任大馬足總理事會成員
★2014年成為大馬足總票選執委