以量取人增梯阶联赛找人材(第五篇) | 中国报 China Press

以量取人增梯阶联赛找人材(第五篇)

报导:潘有文
图:连利元、MCFA、互联网



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本地足坛的青训工作,不只是发掘好苗子,还要打造不同梯阶的联赛,成为年轻球员发挥的平台!

从青训联赛到职业联赛,我国各梯阶的联赛并不足够,造成足球员人数不足,球会与国家队选才捉襟见肘,而且许多球员出路不多,影响了大马足球发展。



后备联赛延续球员生涯

至于后备联赛,可延续现有球员或青训球员的足球生涯,让他们继续为自己和国家踢球。

并非每个青训球员都能进入国家队或州队,国家和球会已投入资金培养这些人,球员也付出时间和心血受训,但却失去在联赛踢球的机会,无疑是浪费资源。

因此,吴永昌指出,这些球员可以选择加入后备联赛,甚至参与业余联赛继续踢球,只要表现出色,依然有机会为球会或国家效力。

“有些球员年纪较大时才发光,有些人则是很早期就有表现,但后者并不多。”因此,他表示,28岁以下未入选国家队或州队,就可以在后备联赛踢球。

在他设想内,后备联赛适合22岁至28岁的球员参与,给他们另一个表现的机会,但教练必须让这些球员明白,如果在28岁还是没有表现,就要另想办法,不要误了自己的前途。

业余联赛球员
水平不输专业球员

吴永昌表示,如果足球业余联赛球员表现比职业联赛球员佳,后者就会感到压力,更加积极锻炼自己,以免遭人取代。

“如果有人能够以业余身分进入国家队内,国家队的球员也担心地位不保,展开良性竞争,这样才有进步。”在他看来,现有国家队内并没有太大的竞争,即使表现不佳,依然有机会代表国家出赛。

此外,大马国家队极少看到华人,如果大马足总举办业余联赛,他相信会有很多华人出来踢球。

“业余赛在星期六和星期日举行,距离不是问题,驾车到现场参加比赛一样方便。”他说,如是需要跨州,也可搭飞机,踢完比赛就回家,不需向公司申请假期。

吴永昌也是大马华人足球总会秘书,拥有不少举办业余足球赛的经验,他深信足球业余联赛可以为大马足坛做出一些贡献。

青训工作依然艰辛

近年,一些地方出现足球学院,并且有足球教练指导小孩踢球,但在吴永昌看来,这些单位并不能视为足球学院,虽然有营业执照,教练未必是合格教练。

“这类学院收费教小学生踢球,而任何人都可教球,父母知道孩子不会长久踢球,学院自身也不会长久经营,一旦没有人就会结束营业。”他指出,这些学院并没有自己的球场,只是带孩子去大草场或租借场地踢球。

现在这个情况让他回想起1980年代,他在吉隆坡足总期间,曾经推动开设足球学院。

当时,这个足球学院免费教导小孩踢球,训练有潜质的苗子,以便未来代表吉隆坡足总出赛。

“当时的目的并非赚钱,而是推广足球运动,但是,由于社会经济状况不佳,一些商家先后退出赞助,只做了三年就结束这个足球学院。”对于这个结局,吴永昌有着无限嘘唏。

三四十年前的球会青训工作并不成功,这种情况依然延续至今,大马的足坛青训确实面对不小的挑战。

日本联赛百花齐放

吴永昌再三强调,相较日本的联赛球员数量,大马足球员的数量并不足够!

我国的联赛届指可数,近20年崛起成为亚洲足球强国的日本,其联赛培养出来的球员,让各球会和国家队主教练面对“幸福的烦恼”,因为不是缺乏人才,而是人才太多!

日本除了拥有两个职业联赛甲组联赛(J. League Division 1)和乙组联赛(J. League Division 2),另有日本足球半职业联赛。

然后,全国9个地区有着各自地域联赛,其中一些地区还有小地区联赛。

青训则是日本足球取得成功的关键,孩童自6岁开始,就可以自愿接受训练,这些青训工作为日本联赛输送源源不绝的足球员。

由于日本人身材不高,青训教学大纲规定,学习足球必须强调传球与控球;换句话说,就是矮个子不要争抢高空球!

日本自青训工作开始,就灌输球员懂得以长补短,让球员“用脑”踢球,奠下日本足球不断取得成功的基石。

吴永昌简介:

★1972年在大马华人足球总会至今。
★1972年至1974年,任雪州足总理事会成员
★1974年参与创立吉隆坡足球总会(KLFA)
★1975至2007年,先后担任过吉隆坡足总财政和秘书
★1980年至2013年,任大马足总理事会成员
★2014年成为大马足总票选执委


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