女律師雖佔總人數51% 男律師多掌控律師樓

• 2014年6月26日
• Categories: 社会

（吉隆坡26日訊）大馬女律師協會（AWL）在一項最新公佈的調查報告中，發現我國女律師人數雖然占總人數的51%，但是國內主要律師樓的雇主卻以男性居多。

當中，截至2012年12月，擔任法律顧問的男士多達75%、女士25%；男性律師樓雇主65%、女性35%；男性律師樓股東和女性股東則分別占58%和42%。

出版該報告的大馬女律師協會主席密拉莎曼德指出，有關情況顯示了投身律師行業的女性雖然有所增加，但還是面對不少困難，這些困難則會影響她們在職場上的表現。

質疑女律師能力

“當中最為常見的，是女律師身邊的上司、股東或同事，會藉一些事務來進行性別定位，從而質疑這些女律師的能力。”

密拉莎曼德今日在推介該份名為《51%！是不是一個平等的環境》調查報告時，這么指出。

出席嘉賓包括大馬律師公會主席梁肇富以及前主席拿督安碧嘉。

此外，報告顯示，在雪州和吉隆坡律師公會中擔任執委的女律師數量也偏低，其中吉隆坡律師公會女性執委的比例，從1992至2002年度的23%，下降至19%，而曾經擁有兩名女性主席的大馬律師公會，女執委的比例更低。

同時，報告也發現男女律師的專長隨性別的差異而有所不同，男性律師多專長于民事、刑事和銀行訴訟，女性律師則專于家庭法令、設立遺囑及行政工作。

密拉莎曼德吁律師公會

處理性別歧視現象

密拉莎曼德指出，大馬律師公會必須著手處理該組織所出現的性別歧視現象。

她指出，該公會在對待性別歧視言論上，必須採取對待煽動和種族歧視言論同等的觀點，絕不能姑息有關言論。

她也建議該公會多舉辦覺醒運動，以讓女律師在遭遇性別歧視或騷擾時，擁有適當的申訴管道，並且教導他們善于利用該管道，以避免有關申訴管道面臨如同虛設的情況。

梁肇富則指出，目前仍然在草擬中的國民和諧法案或會納入性別平等的條例，以讓民眾了解性別歧視的壞處，並且避免觸犯有關錯誤。

他也承諾，會設立兩性職場敏感活動，讓初入行的男女律師互相尊重，並且避免傷害他人權益。