首半年工作无贡献 ICT毕业生人数急速滑

（吉隆坡4日讯）资讯通讯科技（ICT）在近5年出现应届毕业生供应不足情况，而且初到社会工作新鲜人在首6至9个月里，无法为企业作出贡献。

大马研究委员会主席云大海称，ICT领域属快速变化领域，大学课程和领域业者期许出现不匹配现象，导致供需差距。

他强调，资讯通讯科技应着重教导分析和开发知识。

大马电脑及多媒体业公会（PIKOM）主席谢国雄指出，不是所有毕业生能在投入工作初期达到公司要求，因此业者开始与部分院校合作，让学生在学习期间能接触社会实际课题。

薪资差距导致外流

另外，有意就读资讯通讯科技相关科系学生显著减少，这是基于他们对领域就业机会概念模糊所致。除了工程科学外，该领域更强调革新和创意技能。

“从资讯通讯科技课程毕业的学生人数急速下滑，工作薪酬和供应概念是主因。现是Y世代的世界，我们必须了解他们的需求，虽然基础有别，但都是贡献整个生态系统的一部分。”

资讯通讯科技亦出现人才外流现象，若大马与其他薪资报酬差距持续扩大，大马要将技术工作人员比例在2020年增至50%，并成为高收入国的目标或受影响。

他们今日在公布“2014年ICT就业市场前景”报告后，发表谈话；出席者包括多媒体发展机构（MDeC）人才部董事英南。

越港中薪金高2倍

对比其他亚洲国家，越南、香港和中国支付薪金，分别2.19倍、2.12倍和1.93倍高于大马。

这是经消费者购买能力数据调整所得结果，吉隆坡在70个城市中排名第53位，赚取薪金和消费能力出在等同水平。

云大海指出：“领域人才在择选工作时，除了薪金，当地生活水准都是考量因素之一。”

大马将在明年开始实施消费税，不过不会对资讯通讯科技领域的薪金带来影响。不过，目前部分科技商品属零销售税行列，因此或受消费税影响。

ICT专才薪金
平均增长8.7%

根据大马电脑及多媒体业公会联合JobStreet.com数据，及多媒体发展机构支持研究报告显示，今年国内ICT专才平均薪金增长扩大至8.7%，对比去年为7.2%。

“今年领域平均薪金料起8.7%，达7776令吉。尽管应届毕业生的薪金涨幅为4.6%，不过和专业人士薪金差距料持续扩大。”

云大海称，工作资历达5年至9年组别，薪金成长最为显著。

另外，今年资讯通讯科技就业率料进一步提升8.7%。虽然油气领域维持支付最高薪金领域，但按年比较仅微扬1%。