聘费6000不实际 外籍女佣更难聘

独家报导︰黄介琳
（吉隆坡7日讯）马来西亚全国职业中介主席拿督拉惹朱基菲里指出，政府若把女佣聘用费定在5000至6000令吉，是不合理且不实际的做法，将导致我国更难聘获外籍女佣。

他说，聘雇1名女佣需支付架构费用如医药费、来马交通费、手续费、保险、输出国中介费等，总和费用远超过6000令吉。

“加上我国雇主给的月薪过低（约700），女佣输出国们宁愿转向其他更高薪（约1000至1800令吉）及福利更好的香港、新加坡、台湾、西亚等国家输出女佣。”

他说，政府应让聘雇费随市场价格浮动，大马女佣雇主协会主席恩姑阿末弗兹也持相同意见，指收费合理便可。

拉惹朱基菲里就日前巫统妇女组主席拿督斯里莎丽扎，向人力资源部长拿督里察烈提呈大马聘请外籍女佣备忘录中数项建议，接受《中国报》电访时，这么发言。

他说，女佣中介收费高至1万4000令吉问题发生，是政府政策造成，但只是短暂现象，日后若能输入更多女佣，问题将获解决。

“我国遭印尼和柬埔寨两大主要女佣输出国冻结女佣输出，政府开出聘雇价格过低；政府处理女佣来马手续过久（5至6个月，新加坡仅需1至2周）令女佣中介公司需承担额外费用；女佣输出国认为大马雇主会虐待女佣等观念，导致来马女佣人数剧降，供不应求使价格提高。”

另外他说，女佣通常透过中介、非法集团及旅游签证进入我国工作，女佣逃跑事件多数牵涉后两者。

“开放旅游签证让雇主自行到印尼聘雇女佣，将促使更多人口贩卖，我们不支持该做法。”

一站式中心符合经济效益

大马女佣雇主协会主席恩姑阿末弗兹说，政府早该在国内设置一站式中心，帮助雇主和女佣双方解决互相需求和问题，该中心将提供方便，也更符合经济效益。

他建议，政府应在国内每个主要城市设置1个类似中心，像吉隆坡般的大城市则可设2至3所中心。

“大马女佣雇主协会有提供特别企划课程让雇主和女佣了解互相需求、尊重对方文化背景、理解各自工作岗位，如何成为好雇主等，希望能和一站式中心合作，帮助雇主和受聘女佣融洽相处。”

另外，拉惹朱基菲里认为一站式中心不应只是帮助雇主和女佣，反而应扩大范围囊括外籍劳工，助解决众多外籍劳工议题和纠纷。

他说，开设一站式中心仅处理雇主和女佣事务，有嫌浪费资金和资源。

他建议政府重新研究并增设人力资源部的作用，增加人手及训练，与马来西亚全国职业中介等机构合作，并效仿新加坡人力部设置特别部门专司女佣事务，让我国人力资源部专门负责处理输入女佣及外籍劳工事务。

“移民局也应减少干涉女佣输入事务，负责女佣出入境的保安及执法即可。”