聘費6000不實際 外籍女傭更難聘

獨家報導︰黃介琳
（吉隆坡7日訊）馬來西亞全國職業中介主席拿督拉惹朱基菲里指出，政府若把女傭聘用費定在5000至6000令吉，是不合理且不實際的做法，將導致我國更難聘獲外籍女傭。

他說，聘僱1名女傭需支付架構費用如醫藥費、來馬交通費、手續費、保險、輸出國中介費等，總和費用遠超過6000令吉。

“加上我國雇主給的月薪過低（約700），女傭輸出國們寧願轉向其他更高薪（約1000至1800令吉）及福利更好的香港、新加坡、台灣、西亞等國家輸出女傭。”

他說，政府應讓聘僱費隨市場价格浮動，大馬女傭雇主協會主席恩姑阿末弗茲也持相同意見，指收費合理便可。

拉惹朱基菲里就日前巫統婦女組主席拿督斯里莎麗扎，向人力資源部長拿督里察烈提呈大馬聘請外籍女傭備忘錄中數項建議，接受《中國報》電訪時，這么發言。

他說，女傭中介收費高至1萬4000令吉問題發生，是政府政策造成，但只是短暫現象，日后若能輸入更多女傭，問題將獲解決。

“我國遭印尼和柬埔寨兩大主要女傭輸出國凍結女傭輸出，政府開出聘僱價格過低；政府處理女傭來馬手續過久（5至6個月，新加坡僅需1至2週）令女傭中介公司需承擔額外費用；女傭輸出國認為大馬雇主會虐待女傭等觀念，導致來馬女傭人數劇降，供不應求使價格提高。”

另外他說，女傭通常透過中介、非法集團及旅遊簽證進入我國工作，女傭逃跑事件多數牽涉后兩者。

“開放旅遊簽證讓雇主自行到印尼聘僱女傭，將促使更多人口販賣，我們不支持該做法。”

一站式中心符合經濟效益

大馬女傭雇主協會主席恩姑阿末弗茲說，政府早該在國內設置一站式中心，幫助雇主和女傭雙方解決互相需求和問題，該中心將提供方便，也更符合經濟效益。

他建議，政府應在國內每個主要城市設置1個類似中心，像吉隆坡般的大城市則可設2至3所中心。

“大馬女傭雇主協會有提供特別企劃課程讓雇主和女傭了解互相需求、尊重對方文化背景、理解各自工作崗位，如何成為好雇主等，希望能和一站式中心合作，幫助雇主和受聘女傭融洽相處。”

另外，拉惹朱基菲里認為一站式中心不應只是幫助雇主和女傭，反而應擴大範圍囊括外籍勞工，助解決眾多外籍勞工議題和糾紛。

他說，開設一站式中心僅處理雇主和女傭事務，有嫌浪費資金和資源。

他建議政府重新研究並增設人力資源部的作用，增加人手及訓練，與馬來西亞全國職業中介等機構合作，並效仿新加坡人力部設置特別部門專司女傭事務，讓我國人力資源部專門負責處理輸入女傭及外籍勞工事務。

“移民局也應減少干涉女傭輸入事務，負責女傭出入境的保安及執法即可。”