北大學術職工會吁政府 調高大學講師薪金 | 中國報 China Press

北大學術職工會吁政府 調高大學講師薪金

(新篤17日訊)北方大學學術職工會籲請政府調高大學講師薪金三四十巴仙,並指講師工作範圍從過去3項增至如今9項,可是薪金水平卻已有10年未曾調整。



該職工會主席努爾魯爾指出,大馬學術人員職工會(MAAC)已于5月24日召開記者會,要求政府調整講師薪金及增加其他福利,如修讀博士津貼、獎學金、減稅回扣等,而該會今日開記者會,旨在表達全力支持MAAC的立場。

他說,根據2013年人類發展報告,大馬以0.769的人類發展指數,在187個國家內位居第64,且比人類高等發展的平均指數,即0.758還高,而東亞和太平洋地區國家的平均指數僅有0.683。

工作範圍增加



“南非的人類發展指數僅列入中等發展,不過該國講師的起薪是每月5746令吉50仙,反觀大馬講師起薪僅3837令吉70仙,這也比沙地阿拉伯國家低。”

他透露,講師工作量多也是政府應調薪原因,10年前講師僅需負責教學、研究及出版,如今在關鍵績效指標(KPI)下,除了上述3項,還需進行社會服務、行政、為學生提供咨詢、工業訓練、專業活動,甚至招收外國學生等。

“講師每月房屋津貼是每月700令吉,20年前這足以購買別墅,如今卻不足夠,因此本會也要求將之增至每月1400令吉。”

詢及該會所要求漲幅時,他指三四十巴仙,大約是二三千令吉,或至少不低于南非講師的起薪。

他希望政府能與該會面談此事,並指調薪后不僅能吸引更多人成為講師,也能吸引在外國的人才回流服務。

教師加薪比講師好
努爾魯爾:不公平

努爾魯爾指出,學校教師只要任職數年,就可升上更高職階及加薪,反觀講師辛苦修讀博士學位后,可能在退休時,其職階與當初任講師時一樣,仍是DS 54。

他說,講師調薪制度應比教師更好,這才算公平。

“目前,國內約有10萬名國際學生,政府要在2020年達到有20萬人目標,就需要講師協助。只要政府調整講師薪金,必能吸引更多人才成為講師。”

詢及該會有何進一步爭取行動時,他指該會自2012年起就曾與教育部長丹斯里慕尤丁、教育部、公共服務機構(JPA)等會談,而這爭取行動一直在持續著。

目前,約有95%的北大講師,即大約1000人是該職工會會員。


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