北大学术职工会吁政府 调高大学讲师薪金

（新笃17日讯）北方大学学术职工会吁请政府调高大学讲师薪金三四十巴仙，并指讲师工作范围从过去3项增至如今9项，可是薪金水平却已有10年未曾调整。

该职工会主席努尔鲁尔指出，大马学术人员职工会（MAAC）已于5月24日召开记者会，要求政府调整讲师薪金及增加其他福利，如修读博士津贴、奖学金、减税回扣等，而该会今日开记者会，旨在表达全力支持MAAC的立场。

他说，根据2013年人类发展报告，大马以0.769的人类发展指数，在187个国家内位居第64，且比人类高等发展的平均指数，即0.758还高，而东亚和太平洋地区国家的平均指数仅有0.683。

工作范围增加

“南非的人类发展指数仅列入中等发展，不过该国讲师的起薪是每月5746令吉50仙，反观大马讲师起薪仅3837令吉70仙，这也比沙地阿拉伯国家低。”

他透露，讲师工作量多也是政府应调薪原因，10年前讲师仅需负责教学、研究及出版，如今在关键绩效指标（KPI）下，除了上述3项，还需进行社会服务、行政、为学生提供咨询、工业训练、专业活动，甚至招收外国学生等。

“讲师每月房屋津贴是每月700令吉，20年前这足以购买别墅，如今却不足够，因此本会也要求将之增至每月1400令吉。”

询及该会所要求涨幅时，他指三四十巴仙，大约是二三千令吉，或至少不低于南非讲师的起薪。

他希望政府能与该会面谈此事，并指调薪后不仅能吸引更多人成为讲师，也能吸引在外国的人才回流服务。

教师加薪比讲师好
努尔鲁尔：不公平

努尔鲁尔指出，学校教师只要任职数年，就可升上更高职阶及加薪，反观讲师辛苦修读博士学位后，可能在退休时，其职阶与当初任讲师时一样，仍是DS 54。

他说，讲师调薪制度应比教师更好，这才算公平。

“目前，国内约有10万名国际学生，政府要在2020年达到有20万人目标，就需要讲师协助。只要政府调整讲师薪金，必能吸引更多人才成为讲师。”

询及该会有何进一步争取行动时，他指该会自2012年起就曾与教育部长丹斯里慕尤丁、教育部、公共服务机构（JPA）等会谈，而这争取行动一直在持续著。

目前，约有95%的北大讲师，即大约1000人是该职工会会员。