工作9小時半沒加班費 可諮詢勞工部爭取

• 2014年7月30日
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扣除午餐時間1小時，工作時間仍長達9小時30分鐘，沒有加班津貼，員工大嘆大虧本！

⊙一名公司執行人員的李小姐指出，雖然還沒有過試用期，但她已工作了3個月，每個星期工作5天，但卻必須從早上8時30分工作到晚上7時。

她說，沒有額外津貼的她，公司讓員工選擇是否願意星期六上班，若星期六不上班，則必須工作到晚上7時，否則只工作到晚上6時。

她強調，就算只工作到晚上6時，其工作時間仍然長達8小時30分鐘。

她補充，公司並沒有給超時工作的員工加班津貼，而且就算星期六上班，也是需要從早上8時30分工作到晚上6時，非常不合理。

李小姐希望尋求律師意見，能夠通過任何管道，爭取應有及合理的津貼費。

★林若輝律師

一般工作時間是8小時，若加上1小時的午餐時間，則是9個小時。

我勸李小姐可以直接到勞工部咨詢，是否應該爭取加班津貼，因公司的要求已超出勞工法令所規定的工作實踐，按照勞工法令應該獲得加班津貼。