领一份薪金打两份工 雇员可直接拒绝

任普通书记，领一份薪金却打两份工。

⊙担任书记的卢小姐指出，目前在一间运输公司上班，每月薪金1800令吉。

她说，平日上班时间为早上10时至6时，通常是处理文件，但不久前公司的清理工人被辞退，雇主却要求她提早半小时上班打扫及处理其他琐碎工作。

她无奈，这些额外工作事务，雇主却无意支付额外超时工作津贴给她，她是否有权利拒绝这些工作呢？

★林若辉律师

当然身为一名书记，工作范围是不需处理琐碎事务，而公司无意支付额外薪金，事主可以直接拒绝处理。

另一方面，若雇主愿意支付额外津贴，也应该要求雇主白纸黑字注明，额外工作时间及工作范围以保障双方利益。