（紐約5日訊）“彭博社”報導，美國商務導向社交網站領英（LinkedIn）標榜公司的使命是“為所有專業人士創造經濟機會”，不過美國勞工部卻認為，領英並未給于自家員工相同待遇。
美國勞工部日前在聲明中指出，領英公司同意向駐加州、伊利諾州、內布拉斯加州與紐約州的現任及離職員工，支付近600萬美元（約1911萬令吉），以清還所積欠的薪資及損害賠償。
總部位在加州山景城（Mountain View）的領英發言人斯圖博指出，人才是領英最重要的資源，希望與勞工部密切合作，盡快撥亂反正。
領英2002年成立后即不斷擴充，目前有將近5700名員工，近來還在舊金山租用了全新辦公室，可安置2500名員工。
美國勞工部指出，領英未能向359名員工的加班工作給于適當紀錄及薪酬，這筆罰款包括335萬美元（約1067萬令吉）加班費及251萬美元（約800萬令吉）損害賠償。