辭職後不准同領域工作 禁令僅限少有技術

• 2014年8月12日
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離職后翻閱雇用合約發現其中一條，就是辭職后兩年不允許再回到相關領域工作，讓男子深感無奈且不解。

⊙來自梳邦USJ廖先生指出，他在一間公司擔任冷凍領域職員兩年。

他說，因私人原因，6月辭職，由于公司需要兩個月通知辭職，所以工作至7月尾，8月份正式離開。

他說，離開公司近兩星期，目前仍還未收到7月份的薪金。

他說，曾向公司人力資源部了解，該筆薪水是暫被雇主扣押。

他說，讓人更為疑惑的是，翻閱當初所簽署雇用合約，其中有一條條例就是，在該公司的職員，兩年內不允許回到冷凍領域。

“在冷凍領域工作長達兩年，無論操作及工作範疇，也相當清楚，但是公司列出一條‘不人性化．條例，讓我不知所措。”

★林若輝律師

除非廖先生在前公司工作期間內，學到一些少有的技術，如果沒有就無須太大擔憂，目前仍可以到相關領域其他公司應征。

至于雇主扣押薪水就依然須回到勞工部尋求協助。