林明標︰廢柴機構作廢英才

幾年前政府設立一個叫做人才機構的單位，為國家發掘人才，及把在外國的大馬人和外籍專才，吸引到馬服務。人才機構提出很多吸引人才的方案，例如居留及稅務優惠，政府也盡量採用。

人才機構盡心盡力辦事，也體現政府求才之心。然而，這種積極態度，在某些情況下，卻又顯得吊詭，比如說，在一個又一個優秀生考獲佳績，理應受重視，卻反而受到冷待甚至拋棄之時。政府這算不算人格分裂？

政府考試放榜后，很多優秀生都會經歷過山車式的喜與悲。先是得到表揚，有機會同台接受高官讚美，過了幾個月，卻往往跌入谷底，不是申請不到屬意科系，就是申請不到心儀大學，再不就是為緣慳豐厚升學獎學金悲嘆。

你以A的數量來定義優秀，能考到的A我幾乎都考到了，這不是人才，什么叫人才？一心深造，憧憬學成，你卻要我東奔西跑找大學，是在勞我筋骨，餓我心志？滿懷理想申讀醫科，竟找不到容身之所；肯收錄我的，叫我去念護士？這樣的荒誕現象，年年都在上演，斷不是無心插柳。看來除了人才機構，暗地里還有一個叫做廢柴機構的單位，在秘密主導這一切，專門作廢人才，平時，這個單位就喬裝為教育部。

箇中原因心照不宣

開齋節期間，馬來報差不多天天撥出大版位，讓在海外的大馬人，主要為土著留學生，樂不思蜀的向家鄉親友遙寄祝福。看他們的背景，留學澳美歐洲，由大馬政府或相關土著單位保送，包吃包住包唸書，令響往留學者艷羡。政府如此栽培他們也沒不該，只要有才，都應受珍惜。華人子弟也很想到海外深造，在新年時登報賀年，但能夠無憂無慮唸書，畢業后又有政府高職厚祿等候者，又有多少？得不到保送的原因，他們不會不懂，又不是色盲。

廢柴機構每次受責刁難，都會自稱沒有不公平；如果把錄用標準攤開來，不就能讓那些自以為已經頂尖的學生死心了嗎？當然，若有難言之隱不便公開標準，箇中原因大家心照不宣──在這個國家，總有些人會受寵若驚，有些人要受盡委屈。但公平不公平，已經完全由你說了算，也沒要求你學劉備禮賢人才，就不好這么絕，叫個可以做醫生的人去做護士吧？

每到這種時候，馬華少不免又要受責難。一個學生被拒就如打開一個震憾彈，讓馬華形象難以不受損。別以為馬華才是受害者，這些震撼彈也一年年在炸開華人的火山，308和505動搖國陣的兩波海嘯，這些震撼彈也有貢獻。