周美芬：735人担任董事高层 寄望更多女当权者

（吉隆坡19日讯）妇女、家庭与社会发展部副部长拿汀巴杜卡周美芬指出，目前已有735名女性在国内上市公司担任董事高层，并希望未来至少30%女性在私人界掌握决策权。

她说，该部属下的妇女权利不结盟运动研究所（NIEW），自2012年成立的“女性主管培训计划”，训练和栽培了828名有潜质女性，让她们具备能力、信心和效率担当高层，加入决策行列。

“自推行有关计划，我们取得了正面成果；在2013年，掌握上市公司决策权的女性，已从约500人上升至658人，来到今年第一季度，有关数量更增加至735人。”

周美芬今早出席“女性主管培训计划”说明会后，这么指出。

她说，有关计划是为了配合首相拿督斯里纳吉在2011年推行的政策，该政策设下至少30%女性在私人企业界参与决策权的目标。

“目前在上市公司担任高层的女性占8.6%，距离30%尚有很大进步空间，但政府已采取积极行动，继续达成目标。”

推介多项福利

她透露，政府除了推行该培训计划，也推介多项福利给女性公务员，包括在工作场所成立托儿所、提供育儿津贴、延长产假及提供更具弹性的工作时间和地点等。

她说，研究已证明女性领导和办事能力不差于男性，因此，她希望女性地位可在有关计划下获得提升和保障。

出席者包括国家人口及家庭发展局总监拿督西蒂诺拉希雅、妇女权利不结盟运动研究所总监诺玛丽雅、大马总监学院（MINDA）总执行长拿督阿都阿玆、LeadWomen有限公司总执行长安妮和光辉国际有限公司（Korn Ferry）董事经理雷查加查理。