（東京19日訊）“彭博社”報導，去年日經225指數成分企業中，僅有1位女性高階主管闖進高薪名單中，但卻是位住在紐約的美國人。
根據彭博彙整的數據，美國索尼公司（Sony Corporation of America）和索尼娛樂公司（Sony Entertainment Inc.）總裁塞里格曼（Nicole Seligman）是收入達1億日圓（約307萬令吉）或以上的185名高階主管中，唯一的女性。
根據上個財報季日本225家大型企業高階主管的薪資資料，卡西歐計算機公司（Casio Computer Co.）社長尾尾忠雄賺最多，薪酬達12億日圓（約3690萬令吉）。佳能公司董事長御手洗富士夫以11億日圓（約3382萬令吉）位居第2。
在首相安倍晉三誓言在2020年前，達成女性占管理職位30%之下，企業高層缺乏日本女性，反映日本面臨衝高女領導人數量的挑戰。日本以工作時數長、缺乏托兒設施和女性在工作場所通常是奉茶角色的文化著稱，導致女性勞動參與率較低。
京都同志社大學教授川口章說：“如果不善加利用女性勞動力，日本經濟成長無以為繼的狀況愈來愈顯而易見。對企業而言，如果他們只將焦點集中在男性上，將無法聘僱到最傑出的人才。”
根據日本最大信用研究公司帝國資料調查公司（Teikoku Databank Ltd.）針對1萬1017家日本企業的調查，女性平均占管理階層6.2%。其中約52%受訪企業沒有女性經理人。