遭僱主無故辭退及恐嚇 員工可投訴勞工部

• 2014年9月09日
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女員工無辜被雇主污衊誠信有問題，並遭雇主無緣故辭退，以及扣除一個月薪水，雇主更前往其住家恐嚇，導致員工生活在黑暗中！

⊙李小姐向《中國報》申訴說，她在一間公司工作了3個月，並在8月的最后一天被雇主辭退，雇主更污衊她在上班時做私事，也拒絕發出8月的3000令吉薪水。

她說，根據合約內容，雇主若要辭退某名員工，是需在14天前給予通知，但雇主卻沒如此做。

她強調，令人不忿的是，雇主更在最后一天強制拍下她的照片，以及上載至網上誣衊她，雇主更曾在不久后到她住家搗亂和恐嚇。

她坦言，她曾在公司致電聯絡前雇主，因前雇主也拖欠她一個月的薪水，而她也把事情投訴至勞工部，因此相信前雇主曾和目前的雇主溝通，以致她再度被無緣故辭退。

“到底我應怎么辦才能逃回一個公道呢？以及追回雇主扣除的一個月薪水？

★林若輝律師

儘管李小姐的薪水為3000令吉，但她依然可針對雇主的無理解僱而向勞工部投訴，以尋求勞工部的援助。

否則，李小姐只能聘請律師將雇主告上法庭。

至于事主被人拍下照片而上載至網上一事，她可發律師信給雇主，要求對方卸下照片。