女性职场所遇问题 兼顾职业家庭最大挑战
(吉隆坡14日讯)马华策略分析与政策研究所(INSAP)早前进行的调查结果显示,当今我国许多女性在职场上所面对的最大挑战是必须同时兼顾职业和家庭,在1114名受访女性当中,就有57.7%认为工作时间长和周末上班是职业女性所做出的主要牺牲。
马华妇女组主席拿督王赛之说,除了必须同时兼顾事业和家庭,也有23.8%的女性指低工资是他们在职场上面对的其中一项问题;同时33.1%受访女性说他们在职位晋升方面曾经历了性别歧视,而未得擢升,但性别歧视并没有成为他们获得就业机会的一个障碍。
她认为,雇主必须为有家庭的职业女性提供弹性工作时间,让她们在职场上打拼时也不会因为工作忙碌而无暇照顾家庭。
“政府有必要立即正视女性在职场上所面对的种种挑战,同时针对她们所面对的问题联合相关单位寻找最佳解决方案。”
王赛之今日在马华举行的城市女性调查报告发布会上,这么说。
其他出席者包括马华妇女组署理主席拿督斯里李碧真、副主席王钟璇、黄友凤、总秘书黄秀金、总财政李柳如和策略运用中心(CENSE)总执行长宋惠君等。
马华策略分析与政策研究所在今年3月针对城市女性所面对的挑战,在27个位于霹雳、吉隆坡、雪兰莪和柔佛的马华国会选区,向1114名女性受访者进行了抽样调查,受访者年龄层皆为21岁或以上,包括来自各族不同社会经济背景的女性,当中有职业女性、家庭主妇、无业人士和学生等。
采3步骤提高女性赋权
王赛之说,马华策略分析与政策研究所得的此项调查结果,将用以协助马华妇女组采取3步骤协助提高女性赋权。
她解释,妇女组将用此调查结果主张政府为女性提供必须的协助和计划如依据职业所需提供培训,以及拟定符合联合国有关女性发展标杆的国家策略。
“我们也将会为有关国会选区的女性设定能符合她们需要与需求的活动计划,作为马华妇女组推动全国女性发展的议程之一。”
她说,妇女组也将会藉用这份报告开发国内女性的潜能和认可女性在建国中的贡献,以及不限制女性专注于其传统角色。
较年长职业女性与年轻职业女性所受领之薪金对比 | ||
年龄层 | 年收入 | 每月收入 |
21至40岁 | 2万1818令吉 | 1818令吉 |
40岁以上 | 2万2575令吉 | 1881令吉 |
差别 | 757令吉 | 63令吉 |