陈亚才：增加对话多沟通 华团应雅量求同存异

报导：丘惠萍
（吉隆坡23）时事评论员陈亚才说，目前华社出现歧见深、沟通少的局面；因此，他建议各华团有必要直接沟通及增加对话，即使一次两次谈不成，也要懂得求同存异，抱以雅量具体讨论问题。

他说，即使大家意见不同，也要避免使用不雅字眼污蔑别人，然而，现今人能够坐下来直接对话的次数不多，尤其谈了一次触礁，就有一方没有兴趣再谈下去。

“各人都急着要说服对方接受自己意见，就有很多不雅字眼就破口而出，或隔空喊话中伤对方。”

他认为，今日的华社，需要重新培养“摆事实，讲道理”的讨论文化，即不限制他人发表意见，也能容纳不同意见，在异中存同中，培养有文化素养的讨论风气。

人人都有发言权

华总会长丹斯里方天兴日前主持2014年中华大会堂总会会员代表大会时发表，华社需有“凡事好商量”的协商精神，尽管资讯网络非常方便，但人民及华社不该因为一些议题分帮派，隔空喊话，借题发挥，甚至人身攻击，华社不需要一个“叫嚣的华社”。

陈亚才今日接受《中国报》访问时说，表示认同上述方天兴的说法。

他分析，“叫嚣”涵义很广，其一表达在民主社会里，人人都有言论自由和空间，当不同意见或声音出现时，就形成众声喧哗社会；尤其涉及利害关系一方，必定出声讲话，随着其他受影响的人，甚至不关事的人也会应声而起，议论纷纷。

询及这是否意味着，华社处理问题时沉默以对，放弃问责，陈亚才说，人们完全沉默，心有意见但不出声，也是不健康，这只是表面化民主。真正民主文化，应是人人都有发言权，并以良好协商为基础。

怀念先贤真心
★雪隆李氏宗亲会荣誉会长李雄之

时代改变，现代人社会价值观亦有所改变，凡事以个人利益为先，同样的，在讨论问题时，也会以个人为中心，难免出现公说公有理，婆说婆有理的局面。

我很怀念以前的华社先贤，真心真意为华社出钱出力，但如今却是瘦田无人耕，耕开有人争；很多时候，我看到一些华团组织，在内部协调不了时就对外张扬，甚至公开掀骂战，另也有人“看热闹”，看之痛心，真的不值得！

集思广益协商
★隆雪华堂会长陈友信

有人的地方就有不同的看法，华团领袖需有包容的胸怀，通过互相沟通，彼此尊重，异中求同，以多数看法达至协商和共识。

若是双方协商讨论无法取成果，才透过公开讨论方式，集思广益，绝对没必要人身攻击，否则，就很难心平气和再谈下去了。最重要的，在讨论问题的过程，必须是对事不对人。

达共识齐执行
★大马留台联总会长李子松

我认为，华团领袖必须坐下来讨论问题，在达共识后集体执行。

当发生问题及组织缺乏沟通时，就会众说纷纭及产生混乱，包括很多假设性说法，当第3线的人加入意见时，随时演变成言语攻击，这将导致组织内部不和谐，更加剧解决问题的难度。

用错方式表达
★青团运总会长刘永达

我觉得，以前的社会，人们不善于表达，如今时代不同，人们的觉醒已有所提高，现代人懂得表达意见，但往往用错方式，非以事论事，结果变成不健康的骂人文化。也说明现代人处于人文素养及文化水平的转捩点，有待提升。

我建议人们讨论问题时，避免态度强硬，说话语气保持柔和，不为一时之气而伤大家和气，当然，在讨论过程也必须清楚自己的底线，而非人云亦云。

不应隔空喊话
★七大乡团主席拿督邱财加

我赞同方天兴“凡事好商量”的说法。大家应要心平气和坐下来讨论和解决问题，并非透过报章隔空喊话。

针对关中事件，我曾劝董总主席叶新田和关中董事长丹斯里方天兴“凡事好商量”，为了华社，互相叫嚣伤和气也不好。而我同时发现到华社相互叫嚣的情况越来越严重，希望大家能心平气和坐下来谈，一定可以找到一个解决方案的。