周美芬：助上市公司委任 放眼10%女董事目標

（巴生28日訊）婦女、家庭與社會發展部副部長拿汀巴杜卡周美芬指出，該部放眼通過“女性董事計劃”，協助上市公司在今年達至委任10%女董事職務的目標。

她說，根據女性就職行業比率分析，從事服務及銷售業達25%，書記和支援領域18.2%，專業領域只有14.8%，經理級別則有3.2%。

她說，該部2013年原定協助上市公司委任20名女董事，結果有93名女董事受委，比預期多出73人。

她說，今年該部放眼達至委任10%女董事的目標，目前上市公司女董事已達8.6%。

她今日為世界女性總商會新會所主持開幕時指出，政府于2013及2014年分別撥出1000萬和500萬令吉給該部，推行“女性董事計劃”，以培訓更多女性董事專才。

“該部在2012年及2013年，培訓220及501名女董事，今年至今已培訓107人，這3年來成功培訓828名女董事。”

出席者包括世界女性商業聯合總會名譽顧問潘斯里謝淑珍、基金會主席拿汀斯里洪陳麗菁、財政陳美杉、來自中國的外交顧問李恆、駐馬來西亞台北經濟文化辦事處公使高泉金、嘉賓高雅國際美容集團創辦人兼主席徐高雅博士、拿督黃美才等。

冀達至55%女性就業率

周美芬說，我國女性就業率在2012年達至49.5%，2013年達52.4%，該部放眼2015年可達至55%的目標。

她希望世界女性商業聯合總會除了帶動女性開闊更大的企業發展，也應帶領更多女性發展小生意。

“國家經濟發展，不可忽視的是中小型企業，希望理事們帶領女性進軍這方面的發展計劃。”

她也希望該總會未來可同時加強與東南亞國家企業的聯繫和發展，也希望大家可以撇開性別之差，與其他企業進行更廣闊的商機發展。

世界女性商業聯合總會會長拿督洪桂花希望通過該組織，為會員在全球化的商務趨勢下，建立與國內外商業團體合作和交流的平台。

“如今，我們擁有本身會所，可推動各項培訓計劃，增加女企業自信。”

“本會近期將開辦兩門課程，即個人最基本的形象和化妝，及如何使用手機網絡功能，作為開拓無國界商機的工具；鼓勵更多女青年創業，以開拓屬于自己的天空。”