（芙蓉29日訊）首相署部長拿督魏家祥指出，最低薪金制每兩年重新檢討，馬來西亞中華總商會已反映希望加入國家薪金咨詢理事會，獲得人力資源部長拿督斯里理察烈的正面回應。
他說，2012年頒布的最低薪金制措施，今年是檢討時期，通過國家薪金咨詢理事會討論，在與全國各地中總的組織會面后，發現涉及最低薪金制措施的僱主數量龐大，需有代表性團體在制訂薪金的理事會，傳達僱主聲音。
“我已在內閣提出，人資部長也瞭解到僱主的需求，表示會作出考量。”
魏家祥今午在汝來的酒家，出席與汝來區華裔商家的交流會，針對商家詢問政府是否重新檢討最低薪金制措施，如此回應。
他指出，走訪全國各地中小型企業，商家提出的主要問題包括實行消費稅措施對商家的沖擊、中小型企業面對高電費、落實最低薪金制措施的高成本及勞工難聘請問題。
“消費稅措施勢在必行，政府不可能拖延落實，凡生意額超過50萬令吉的企業，必須先進行註冊，至今全國超過5萬公司註冊消費稅。”
他說，落實消費稅措施時期，會有緩沖期讓商家適應，他也要求財政部簡化註冊消費稅的程序，包括舉辦更多講座會，同時關稅局應在消費稅講座會后，現場協助商家進行註冊工作。
向商家傳遞拓業資訊
魏家祥指出，其首相署秘書團正以組織化方式，結合政府提供給各行業的貸款便利，以便傳遞有利拓展業務的資訊予商家。
“我們必須跳出種族角度，政府要協助中小型企業，大部分的業者將受惠，中小型企業參與者有七八十巴仙是華裔，通過協助可帶動小康社會富裕起來，在商家面對問題時給予指引。”
他說，公開貸款資料，讓商家不需依賴中間人；一些商家為取得政府貸款表格，被逼付錢給中間人，實際上申請表格是免費的。
他指出，中小型企業面對聘請勞工的問題，對于外勞政策，副首相負責的委員會已在處理，政府也在研討制度化我國300萬外勞，包括設立掌握外勞流動的資料庫。
他說，目前只能掌握外勞入境，但外勞在中途轉投不同地方工作的資料則無從掌握。