馬華婦女組中央代表大會．王賽之：貫徹婦女政策 冀30%國州議席 保留給女性

（吉隆坡11日訊）馬華婦女組主席拿督王賽之促國陣和馬華，在政治上貫徹30%婦女政策，並在第14屆全國大選保留30%國州議席給女候選人。

她也趁機會在場的馬華中央領袖爭取增加女性代表人數，她強調，婦女組是馬華的生力軍，沒有婦女組，就不會有今天的馬華。

她要求馬華領導層承諾，讓婦女組在來屆大選為馬華全數贏回在上屆輸掉的國會議席，捍衛馬華尊嚴。

她說，馬華黨員冊內，4萬2300人是女黨員，即41%，馬華在去年黨選時共25名女候選人競選中委，唯只有1人中選，目前馬華中委會中，只有4名女性，即馬華副總會長拿汀巴杜卡周美芬、中委黃秀金和受邀中委王鍾璇和她。

必須重新定位

“若以馬華中委會人數來看，必須有8名女性代表在其中。”

她是今日為馬華婦女組第39屆中央代表大會后，在記者會這么指出。

當記者問及馬華婦女組在上屆全國大選的候選人佔總人數多少時，王賽之回答前望向身旁正在苦笑的馬華總秘書黃家泉，場面尷尬。

黃家泉坦言，上屆大選時，女候選人人數不足30%，不過他強調，馬華不能隨意安排候選人，必須經過培訓以及考慮各方面。

另一方面，王賽之在致詞提及，女性不局限是“成功男人背后的女人”，而是要當“成功男人身邊的成功女人”，因此馬華婦女組必須重新定位，奠定領導整個大馬華社婦女的角色。

她說，截至2013年，已登記選民當中，有50.23%是女選民，但是女性在政壇上的代表仍偏低，例如目前，女性佔內閣部長6%，副部長是20%，國會議員是10.4%，而州議員僅8%。

4障礙阻女性投身商界

王賽之說，馬華策略分析與政策研究所（INSAP）在今年6月調查顯示，4大障礙讓女性不敢投身商場和創業，馬華婦女組呼籲政府檢討策略。

她說，有關4大障礙是融資（66.1%）、信心不足（37.6%）、缺乏人脈與顧客網絡 （31.4%）和時間與精力 (29.4%）。

她說，政府必須重新檢討策略對症下藥，為克服女性創業4大心理障礙，應以連銷行業做為切入點，即配合國家2012年至2016年連銷經營發展大藍圖及婦女部的微型連銷貸款計劃，鼓勵女性勇敢踏出第一步。

“同時建議國際貨易部成立女企業家開拓海外市場單位協助有心到海外開拓市場的女企業家，幫她們穿針引線，出國參展和尋找商機，拓展她們在海外的商業網絡及企業格局。”

華青申請公僕偏低

王賽之披露，在2014年，公共服務局雖有10萬個空缺，但是華青申請者偏低，截至8月31日，140萬700個上網申請者當中，馬來人110萬名、東馬土著超過18萬名、印裔5萬名，其他族群2萬9000人，華裔僅2萬7000人，比例最低，情況令人十分擔憂。

她說，我國華裔人口比率24.6%，但目前在全國140萬名公務員當中，華裔少過8%，若不加以糾正，將不利于我國未來的人文與社會發展。

王賽之指出，馬華婦女組將通過女青年與公共服務委員會聯手推動“我要當公務員”計劃，鼓勵華青申請公務員，改善目前在公共領域華裔偏低的問題，並朝向至少30%華裔公務員目標。

她說，政府應自我檢討，糾正內部相關的行政偏差、種族歧視及升遷待遇不公等問題，打造一個公平、和諧及有效率的就業環境，才能吸引更多華青加入。

辦消費稅講座助商家註冊

王賽之說，馬華婦女組將與關稅局聯手舉辦“GST On line” 開放日，協助商家現場註冊消費稅。

她說，財政部數據顯示，以年度營業額50萬令吉計算，我國共有30萬間企業應該註冊消費稅，其中90%是中小型企業，80%是華商，但至今已註冊的卻少過8萬間或25%。

她說，婦女組將在本月至11月間，配合國內貿易、合作社及消費部與財政部，推動群眾教育在全國舉辦26場“消費稅與你”巡迴講座會。

此外，王賽之說，消費稅是國家經濟轉型計劃之一，6%稅率是合理，國民應支持政府的稅務重組，屆時，外勞和遊客就必須支付消費稅，這是一個公平和透明的稅收。

“我們給予政府100%支持，避免商家渾水摸魚，我們希望貿消部不要等到明年4月1日才取締和監督商家，監督工作必須從現在開始，目前已經有很多商家開始漲價，消費人說為何漲價就歸咎消費稅。

土著議程預算案

王賽之說，首相于週五（10日）宣布的財政預算案是“土著議程”，這也是505全國大選的華裔選民不支持國陣的效應。

“最終受苦的還是680萬名華裔選民。”

此外，她對于財政預算案宣布協助婦女、5000萬令吉青年微型創業基金，以及各項鄉區扶貧計劃表示歡迎。

她說，近年來的通脹生活費大幅度提高，城市貧窮問題已日趨嚴重，因此希望政府致力扶貧時，勿忽略城市弱勢群體，尤其是管理家計的婦女。

上市公司30%女性高職難達標

王賽之說，政府規定5年上市公司保留至少30%高職和董事局職位給女性，唯至今僅9.8%是女性，離30%目標尚遠。

她說，政府規定從2011年至2016年所有上市公司須逐步落實保留至少30%行政高職及董事職給女性，並撥出2000萬令吉培訓基金，唯此政策雖實行3年，至今7年，我國上市公司的5572名董事成員當中，只有544名，即9.8%是女性。

“馬華促請從現在開始，必須對現有上市公司的行政及董事局人事結構進行督導，協助逐步規劃人事格局，包括推選人選，確保在未來2年內，30%婦女政策得以達標。

王賽之說，女性要的不是福利援助，也拒施捨，只求一個公平的競爭平台以及優質的就業或創業環境，憑著自己的能力，自力更生，增加收入，改變生活水平。

展延伊刑法非穆斯林勝利

王賽之說，馬華婦女組聯合華團，在全國舉行的26場反伊斯蘭刑事法巡迴講座會取得效應，引發華社及非穆斯林對民聯及伊刑法反彈，因而迫使伊黨不得不低頭，3度宣佈展延向國會提呈相關法案，這是非穆斯林的勝利。

“伊斯蘭黨已言明只是暫時展延伊刑法，因此馬華仍需步步為營，繼續向伊斯蘭黨及民聯施壓，我們的目標是直到伊黨宣佈取消落實伊刑法的議程，否則我們決不罷休。”

她說，馬華婦女組和華團已成功捍衛大馬多元民主制度及聯邦憲法。

“這個初步的勝利是大馬婦女的勝利，也是所有非穆斯林的勝利。”

冀華裔選民勿傷害馬華

王賽之促華社授權馬華處理華社課題，她引用歇后語“有事鍾無艷，無事夏迎春”，希望華裔選民不要傷害馬華。

她說，馬華一直秉持著捍衛華裔權益為先，但華裔選民把票投給民聯，把民聯37名華裔議員“送入”國會，但當華裔選民面對問題卻不去找民聯國會議員協助，反而要求馬華去解決。

“我們的人心是肉做的，我們（馬華）也會受傷害，華裔選民不要‘有事鍾無艷，無事夏迎春’，要馬兒跑，又要馬兒不吃草。”

她是週六在馬華婦女組第39屆代表大會上總結時，這么說。

“這是不公平，我們希望華社要授權馬華代表，我們希望得到他們的支持，給馬華力量，才能繼續在內閣，為華裔爭取更大利益。”

另外，她對華裔選民支持民聯心中感受是“五味雜陳”，即使民聯在雪州大臣風波上吵鬧不休，但選民依然要給予機會民聯，對民聯深愛不減。

建議煽動法對付種族極端分子

王賽之建議警方援引煽動法令對付發表種族言論的極端分子。

她說，發表“關閉華小言論”者，無論是朝野政黨人士已違反聯邦憲法第152條文，儘管國語是國家語言，但是其他種族都有使用及發揚自己語言的自由。

“我們對首相署副部長拉查里、巫統八打靈再也北區區部署理主席莫哈末阿茲里或非政府組織，如馬來西亞穆斯林聯盟（ISMA）和土權（PERKASA）等，偏激言論感到非常憤怒。”

她說，首相致力推動一個馬來西亞，國民不應該開倒車，這些人不尊重其他種族的感受。

“我們希望政府有關單位，我們的執法單位，警方對這些偏激分子以煽動法令採取最嚴厲的行動。”

冀婦女組青年團領袖
可自動出任社團高職

王賽之建議國內各社團修改黨章，不論是州和國，讓婦女組主席及青年團團長，自動成為其組織的副會長與副總會長。

“所謂名不正，言不順，為了有效及全面提升婦女地位，尊重及珍惜他們對華社及團體的貢獻與付出，我提出上述建議，作為激勵年輕人及婦女加入非政府組織的強心針，必免他日青黃不接，后繼無人。”

此外，王賽之建議檢討及修正不利女性的法律及政策。

“當今普通法律是沿自100多年前英國殖民時代，因此很多可說已不合時宜，有待修改。有鑒于此，馬華婦女組已成立法律與政策改良委員會小組，並聯同其他婦女團體集思廣益，並向政府及有關單位倡議修改或糾正，藉此提升婦女的法律權益。

提案要求修法

馬華婦女組呼籲政府修訂法律，確保父母在批准未滿21歲兒女註冊結婚時，擁有平等權利簽署同意書。

馬華婦女組週六召開第39屆中央代表大會，並通過涵蓋黨務、政府、政治、經濟、教育、社會與治安、婦女及法律的17項提案。

1）黨務 1.1 籲請黨員支持中央領導層推動轉型改革運動，維護華族權益，並落實馬華直選制度，凝集黨意和民意于一身。 1.2 支持和落實婦女組轉型和改革方案，包括加強幹訓和組織，提升婦女素質及維護婦女權益。 1.3 籲請黨中央提供女青年培訓及提升計劃，確保吸引更多女性和女青年加入，壯大馬華組織，年輕化婦女組及栽培新一代生力軍。 2）政府 2.1 促政府摒棄種族固打為主導經濟分配，公平對待各族，讓國家更具競爭力，面對全球化挑戰。 2.2 促政府全面改善提升和強化女性在政、經、文、教各領域參與機會，並落實30%婦女政策，促女性就業和創業。 3）政治 3.1 促政府嚴厲對付在總審計司報告內浪費公帑的單位，杜絕公務員浪費公帑及貪污問題。 3.2 呼籲政府嚴厲對付在網絡發表有損種族、宗教及國家和諧言論人士，維護國家穩定與聲譽。 3.3 堅決反對落實伊刑法，維護和捍衛聯邦憲法，尊重各族宗教信仰自由。 4）經濟 4.1 籲請政府實施消費稅時也減低個人及公司所得稅，當通賬高漲，政府應有效實施利于中下層人民計劃，減輕生活負擔。 4.2 促執法單位加強監督物價，避免商家乘機就地起價，加重消費者負擔。 5）教育 5.1 促政府嚴懲涉及考試洩題者，給民眾及考生一個交代，樹立公平廉潔機制的政府考試制度。 6）社會與治安 6.1 促政府嚴正看待社會暴力及治安問題，提升執法人員專業辦案效率，迅速防範和打擊罪案，維持社會安定。 6.2 促政府減少引進外勞，鼓勵廠商引進高科技機械提高生產，解決依賴外勞的問題。 6.3 促政府加強家庭親子課程、正視精神保健服務及防範措施，減少年青人及婦女自殺率上升問題。 7）婦女、法律 7.1 籲請政府修訂法律，確保父母在批准未滿21歲兒女註冊結婚時，擁有平等權利簽署同意書。 7.2 籲請政府盡快修改及制定有關法律，確保不遵從庭令未付贍養費的丈夫或妻子，被判監禁，懲罰拖欠贍養費者。 7.3 籲請政府嚴厲正視及執行憲法第12（4）條文原意，即未成年孩子的宗教信仰由父母決定。

母體領導被質疑受薪
周美芬：無根據的誹謗

（吉隆坡11日訊）馬華邊加蘭區會女青年代表許燕清質疑母體領導馬華副總會長拿汀巴杜卡周美芬和馬青領導皆受薪，為婦女組領導層打抱不平。

她說，周美芬、馬華總會長辦公室主任拿督尤綽韜、前副主席陳清涼等人，目前薪金皆過萬，更反問其余婦女中央領袖，是否也有如此的安排。

“我聽說周美芬每個月有3萬令吉薪金，馬青總團長張盛聞每個月至少有2萬令吉薪金，陳清涼和尤綽韜的薪金也是1萬令吉，我關心的是，目前任勞任怨的各位中央領袖們，是否也有這樣的安排呢？”

許燕清今日在馬華婦女組第39屆中央代表大會參與辯論環節時，如是指出。

面子書貼文澄清

周美芬較后時透過其個人面子書貼文澄清，有關指她在擔任馬華黨校校長期間每月支薪3萬令吉說法，是毫無根據的誹謗。

她稱，在獲知一名初出茅廬的女青年代表在今天馬華婦女組大會上，告訴大家她任黨校校長期間受薪一事后，便發了短訊給該名女青年代表。

“我告訴她那是全無根據的誹謗，希望她沒有被人利用；短訊內還署了自己的名字‘周美芬’。”

她也感慨地寫道，“沒想到單純為黨的革新工作，推動黨的干訓也會中槍，突然覺得…，有點悲涼。”

2補選取勝
顯示華裔票回流

王賽之說，國陣在安順國會議席及彭加蘭古堡州議席的兩場補選取勝，華裔選票也有顯著回流，證明華社不再盲目支持民聯。

她說，馬華在上屆大選慘敗，主要是民心思變，希望寄托于民聯的“UBAH”及期待更美好的未來，馬華理解及尊重選民的權利。

“今年，華裔選票顯著回流，證明華社已開始看清事實，發揮不再盲目支持民聯的政治智慧。”

她相信馬華可重獲華裔選民的支持。

“只要我們堅持立場，延續馬華的政治鬥爭，配合首相公平對待各族的一個馬來西亞精神，推動各項利惠全民的政策，並以親切、至誠及務實的態度服務人民，收復河山指日可待。

另外，王賽之強調，若說馬老（元老）是馬華的鎮家之寶，那麼婦女組就是馬華最珍貴的資產，因每逢大選或補選，婦女組都冒風吹雨打爭取選票，從區到州會，社區服務到選民保溫工作，都是婦女組在推動。

小服裝秀推介新黨服

婦女組于大會上推介新黨服，更啟用3名代表充當模特兒展示新黨服，掀起大會另一項高潮。

此次黨服依然以黃與藍色為主，但是相比之前黨服顏色更加鮮艷，胸前依舊設有黨旗，同時設有一條藍線，袖子加上一絲絲藍色，引人注目。

大會安排3名“老中青”婦女組代表在現場繞場一周，黨員紛鼓掌甚至拿起手機合照，頓時成為一個小小服裝秀。

總秘書黃秀金講解該黨服意義時說，藍色除與國旗一樣，也代表和平與和諧；黃色則是炎黃子孫的代表。

“該服飾也適合出席任何場合，宜端莊也適宜成為休閒裝。”

3名模特兒是馬華婦女組森美蘭州副總秘書黃碧敏、全國女青年委員黃妙琪和雪州署理主席林亞佑。

王賽之高興馬華婦女組終于有了新黨服，並可在明年穿上新黨服出席代表大會。

她說，此次新黨服也顧及婦女們經濟問題，所以全新設計的上衣，並不包括長褲，婦女們可穿牛仔褲或藍色長褲配搭即可。