享1年照顧孩子假期 女公僕福利令人羨慕

報導：和觀娣
（勞勿15日訊）2015年度財政預算案建議由明年一月一日開始，女公務員可享有1年的“照顧孩子假期”，這項消息公佈後，令在私人領域服務的女性羨慕不已。

她們認為，此舉顯示政府非常照顧女公務員的福利。如果在私人領域服務的女性，只有2個月，或最多3個月的產假。

“而且，除非申請者在公司扮演重要角色，缺她不可。否則，當一年後再重回職場，可能“輕舟已過萬重山”，面對丟工的風險。”

受惠華裔女性不多

“在目前分秒必爭的資訊時代，除了商業銀行女職員擁有3個月產假，普通私人領域只提供2個月產假。如果在私人領域服務的女性，產假過後再申請1年的“照顧孩子假期”，在漫長的1年里，可能面對難以預料的變數。”

中國報記者今日針對該項課題，在勞勿市區抽樣訪問數位男女市民，他們異口同聲表示，政府非常照顧女公務員。不過，可惜的是，除了中小學教師，受惠華裔女性並不多。

受訪者說，除了在中小學擔任教職的女性，在其他政府部門，包括縣市議會、軍警、法庭、消拯局及醫院等部門任職的華裔女性，可說少之又少。

因此，他們希望政府在2015年，能夠採取更開明的政策，在各政府部門增聘更多華裔公務員，以便更多華裔分享國家發展帶來的成果，包括成為每年財政預算案的受惠者，而不是同人不同命的“旁觀者”。