统计局2013年薪金报告 华裔月入RM2444居冠

（吉隆坡13日讯）国家统计局2013年薪金收入报告指出，华人员工平均月入2444令吉，是各族员工收入之冠，其次是巫裔（2109令吉）、接下来是印裔（2032令吉），以及其他种族（1293令吉）。

报告说，马来西亚人的平均月入是2185令吉，非公民平均月入是1293令吉，而经理的平均月入介于4500令吉至5516令吉，其他的高收入职业包括专业人士、技术人员及文员。

根据“人民邮报”报导，月入中位数方面，同样是由华裔打工族领先，达2000令吉，其次是土著与印裔，各1600令吉及1500令吉。

此项调查的受访对象年龄介于15至64岁，包括790万2300名国民，及139万1300名非国民。受访国民当中，以巫裔为主，达506万8800人，其次是华裔有208万6700人及69万1500名印裔，其他族群则有5万5200人，受访的就业人口包括公共与私人领域，然而一些散工、或是餐馆赚时薪等的兼职人员等并不列算在内

报告说，两性员工薪金差距分别是印裔（16.5%）与华人（16%），这个数字显示华印裔两性员工的薪金差距，比其他种族高。

“男性的平均收入是2086令吉，女性的平均收入是1992令吉。”

报告指出，大马人的平均薪金介于1500令吉至2052令吉。

在2013年，采矿与采石业员工的平均月入最高，达3663令吉；农业、林业及渔业的平均月入最低，仅1054令吉。

产业领域两性薪金差距36%

在产业领域，两性员工的薪金差距高达36%，通讯业的两性员工薪金差距仅4.9%。

在建筑业方面，女员工因受聘为熟练工人而享有更高的收入。

男性薪水比女性多4.5%

在国内职场，男性上班族会比女性多赚4.5%的薪水，房地产业的男生月薪比女生多36.5%。

根据大马统计局向930万名受访者展开“2013年大马工资和薪水调查”，从2010年起这4年里，男性打工族的平均月薪都比女性高，华裔男女月薪是相差16%。

在各工作领域中，房地产业、餐饮服务和酒店业、制造业的男女工资歧视情况最为严重，男生比女生多赚至少25%。

但只有建筑业发展，女生的月薪会比男生多13.1%，此工作性质是以熟练与半熟练技术为主，因此薪资较高，而男性员工多数是干粗活。

至于资讯与通讯业的男女已接近相同，因为男生月薪只比女生高4.9%，是各行业差距最少的。

如以种族来看，华裔和印裔男女打工族的月入差距是16%，印裔男女的稍多，是16.5%。

资料库
何谓平均数中位数？

在统计学上，中位数的意义比较明确，它永远在最中间，有一半数字大于或等于它，另一半小于或等于它。

平均数的代表性就不是那么明确。当数字的分布大致来说左右对称时，平均数会很接近中位数；如果左右不对称，有一边出现少数极端值时，则平均数就会被拉向有极端值的那一边，此时若把平均数当作整组数字的代表，明显会产生误导。

实例解释：比如，某地有5个人，月工资分别是1000、1000、1300、1700、20000令吉。那么，月收入1300的那个人，就代表着收入中位数；而该5个人的平均收入为5000令吉。（资料取自人民邮报）