女性董事計劃繼續衝刺

（吉隆坡24日訊）婦女、家庭及社會發展部長拿督斯里羅哈妮說，在“女性董事計劃”下，截至今年第2季度，上市公司女董事達到10.12%，唯該部對此仍不感到滿意。

她說，在2011年，上市公司委任女董事是7.7%，2012年是7.9%，以及2013年是8.6%，今年至第2季是10.12%。

“儘管人數目標不滿意，但是逐年增長的人數令人鼓舞，部門通過‘女性董事計劃’至今已培訓828名女性，以安排在各大上市公司出任董事或在各領域擔任要職。”

她是今日在國會就明年度財政預算案委員會階段做部門總結時指出，“女性董事計劃”錄取培訓條件之一是40歲以上的女性。

巫統巴力士隆區國會議員諾萊妮質疑為何設下年齡限制，因40歲以下的女性也有能力勝任各領域職位，並建議部門修改該計劃的年齡限制。

羅哈妮認同40歲以下年齡的女性也有其才能和能力，當初設下40歲的年齡門檻是考慮到她們有決策經驗、工作經驗和人脈。