通过9提案维护团结
（吉隆坡27日讯）2014年巫统大会今日通过9项大会提案，包括相信政府有智慧处理敏感课题，如1948年煽动法令，以保障巫裔和其他种族的利益，以及有能力维护国家团结与和谐。
其他提案包括促请政府为达到2020宏愿目标，政府务必捍卫使用同样的课程学习系统和媒介语，避免造成多元种族团结及和谐的障碍、全力支持党主席提出建议和意见，以提升宗教、种族和国家的尊严等等。
共有15名全国区部代表参与辩论有关提案。
| 9项提案 1 全力支持党主席提出的建议和意见； |
给机会一马发展公司
★吉兰丹丹那美拉代表拿督伊马希山
一个马来西亚发展有限公司（1MDB）才成立5年，必须再给机会表现，它的资产比负债多，不应该将焦点放在债务上。
许多人民都是欠债者，包括房贷、车贷等，只要薪金多过欠债，就不是问题。
该公司5年前的资金只有100万令吉，如今资金已提升至514亿令吉，显示该公司确实有发展，而且也不会这么快就倒闭。
该公司通过各种投资，包括到处去兴建基本设备，才会顺利发展至今。
最近有2名反对党领袖企图抹黑该公司，破坏该公司的声誉，因此呼吁党员，不要相信反对党的言论，掉入他们设下的陷阱。
建议检讨最低薪金制
★巫统大会经济提案提议人
女巫青团峇株区部诺哈兹丽娜
求职网站Jobstreet研究显示，刚步入职场的大学毕业生月薪约2500令吉，花费近60%月薪偿还车贷、教育贷款和支付燃油费等，还不包括房租、伙食及通讯费，因此建议政府重新考虑目前最低薪金制数额的恰当性。
如今生活费高、购买力低，900令吉最低薪金数额不足以让他们生存，再加上生活在城市者，需支付各种各类的费用。
燃油价格上涨和政府废除燃油补贴，会对低收入群造成连锁反应。
私人界歧视马来人
★彭亨州巴耶勿刹区部代表莫哈末沙哈
我们可以看见马来人在私人公司领域被歧视，甚至有些政联公司不是马来人所拥有，因此该些公司议程并不会以马来人权益为主。
部分政联公司总执行长是马来人，但他们也不理会马来人的需求，被要求前往政联公司应征的马来人也仅占少数。
因此我们希望政府能重新探讨垄断文化，也需打击企业贪污现象，进而协助更多的企业家。
促实行“一马店屋计划”
★沙巴州古达区部代表拿督博基亚
政府其实注重沙巴州经济发展，但希望政府可以实行“一马店屋计划”，以协助更多马来企业家发展其事业。
部分巫裔企业家至今还租借店屋来经营事业，因此我们也希望政府可以成立一个相关机构，处理并购买该些单位，再给予该些企业家，从而减轻他们的生活负担。
拉近各族经济联系
★直辖区蕉赖代表拿督哈嘉祖莱娜
建议制定国家企业政策，拉近巫裔与其他种族的经济联系。
其实直辖区已有“马来人经济政策”，确保私人公司保留30%股权给土著和马来人，尽管联邦直辖区部长东姑安南不能强制私人公司一定要保留这30%，但我相信他有办法这么做。
土著转型振兴经济
★妇女组吉打尤仑区部代表拿督玛兹娜
促更多年轻人进军企业界，及建议政府采用“土著转型计划”，振兴土著和马来人经济发展。
根据调查显示，巫裔及华裔在2012年收入差距为1900令吉，预计2020年两者差距会达4400令吉，所以假若实施上述计划，可有效拉近土著和马来人与华裔及其他种族的收入差距。
实施政策依种族比例分配
★巫统大会复议经济提案附议人：
巫统柔佛东南镇区部拿督阿德汉
建议政府所有国家政策皆需依据种族比例分配，而第11大马计划需以马来人优先，实施更多活动及拨款给人数最多的马来民族，并指这是场经济圣战（Jihad Ekonomi）。
根据2012年的各族家庭收入数据显示，马来人的家庭收入低过华人及印度人。
土著人数占全国人口60%，理应把土著议程理视为国家议程。
假如巫统不照顾自己的族群，只顾关照那些已非真心在乎马来人命运者，将是一种罪孽，即便巫统必须持左派立场，为了捍卫和争取本身族群权益而言，并没有做错。
