童工和强制劳役产品名单 大马连续5年上榜

（吉隆坡3日讯）根据美国劳工部最新发布的“童工和强制劳役产品名单”中，我国是从2009年开始，连续5年在油棕领域使用童工和强迫劳工工作国家之一。

报告指出，马来西亚政府绝不容忍童工和强迫劳工工作，并严正看待这项指控。

“马来西亚身为国际劳工组织（ILO）成员，应该遵守29条约和182条约，即是着重于强迫劳工和童工问题；而大马联邦宪法第6条文，清楚阐明任何人不得使为奴隶和禁止强迫劳工工作。”

报告也说，大马1966年儿童和少年雇用法令是保障儿童及少年，不可在工作时间工作，包括任何形式的工作种类。

没有完善体系

报告说，油棕领域是我国高度管制的工作领域之一，况且在这领域就有多达60项法令及条款管制，而这领域也获得重视，包括员工的福利问题。

根据“马新社”报导，大马种植业委员会（MPIC）使用半年时间，到全国68个油棕种植地和小型企业公司，包括雪州、霹雳州、柔佛、彭亨、沙巴及砂拉越的1632个员工调查，并发现国内持有准证的员工，仅占整个领域的0.4%。

调查发现，油棕业在雇用劳工也没有完善体系，以致劳工“自由市场”，可寻找其他工作。

“在沙巴有小孩跟随家长到油棕园工作，主要是他们在家没有家长照顾，但这些小孩只是做简单工作，即是收集散粒的油棕果实。”

报导说，该委员会将会与相关的部门和机构商讨，以加强这领域的法令。

而且也会继续监督整个油棕领域和采取适当的行动对付违反法令者。

“由于油棕领域为我国带来可观的收入，因此政府会采取适当的措施，以挽回这行业的正面形象。”

油棕业没童工

种植及原产部否认我国油棕业，拥有童工和强迫劳工的指控。

该部说，经过调查显示，上述行业并没有任何童工和强迫劳工。

“这调查就是在油棕种植园和小型企业进行，而沙巴有小孩跟随父母到油棕园工作，仅是陪同父母而已。”

“马来西亚局内人”引述种植及原产部文告说，这些小孩到园坵，只有是在放学后、周末或学校假期才这么做。

政府重视美国报告

国际贸易及工业部、内政部及人力资源部今日联合发表文告，强调政府绝不纵容任何童工和强制劳役行为，并会严正看待美国劳工部报告指大马油棕业和电子领域出现有关现象的调查结果。

文告说，政府已经着手跟进此事宜，并与美国驻马大使馆和华盛顿劳工部代表商谈，针对该指控寻求更多详情，以示重视。

文告指出，政府已成立一个跨部门工作小组，包括国际贸易及工业部、内政部及人力资源部，针对上述指控进行调查，并向电子领域代表确认。

“一旦发现有关业者有童工和强制劳役的行为，当局将会严厉采取行动对付。政府必会持续监督该现象，并会在符合劳工法令及标准下，采取适当行动解决。”

据美国劳工部最新发布的“童工和强制劳役产品名单”中，我国是从2009年开始，连续5年在油棕领域使用童工和强迫劳工工作国家之一。