改革较其他行业慢 金融业女性仅占八分一

（伦敦5日讯）一项多元性调查显示，主要金融服务企业8名高阶主管中只有一名女性，而且银行和其他企业改革速度过慢。

“路透社”报导指出，国际管理顾问奥纬公司（Oliver Wyman）报告称，金融服务业当前工作常规不支持女性成功，冗长工作时数不利于希望弹性兼顾家庭与职场责任的女性。

奥纬公司合伙人戴西利说：“多元性低的管理团队较无法从多个角度看问题。这对近来因主管阶层应对挑战能力低和‘团体迷思’身陷丑闻的企业部门来说，尤其重要。”

金融服务业女性（Women in Financial Services）根据全球超过150家企业调查显示，金融产业女执行长只占4%，超过三分至一执行委员会依然全为男性。

戴西利指出：“改革速度实在太慢了。”