改革較其他行業慢 金融業女性僅佔八分一

（倫敦5日訊）一項多元性調查顯示，主要金融服務企業8名高階主管中只有一名女性，而且銀行和其他企業改革速度過慢。

“路透社”報導指出，國際管理顧問奧緯公司（Oliver Wyman）報告稱，金融服務業當前工作常規不支持女性成功，冗長工作時數不利於希望彈性兼顧家庭與職場責任的女性。

奧緯公司合夥人戴西利說：“多元性低的管理團隊較無法從多個角度看問題。這對近來因主管階層應對挑戰能力低和‘團體迷思’身陷醜聞的企業部門來說，尤其重要。”

金融服務業女性（Women in Financial Services）根據全球超過150家企業調查顯示，金融產業女執行長只佔4%，超過三分至一執行委員會依然全為男性。

戴西利指出：“改革速度實在太慢了。”