职工会：提升效率计划无下文 冀检讨公务员薪金制

（吉隆坡11日讯）全国民事雇员职工总会（Cuepacs）主席拿督阿兹慕达，希望政府检讨现有的公务员薪金制。

他指出，政府公布财政预算期间，曾提出252项帮助提升公务员工作效率的服务计划，至今却无任何下文，公务员的生活开销反而越来越大。

“按照常理，当局应该在今年内公布252项计划落实日期，不过明年就要来了，至今仍没有任何宣布；我们将争取明年年头，和首相与政府首席秘书丹斯里阿里哈山会面，以确认计划的落实时间。”

阿兹慕达今天主持全国民事雇员职工总会会议后，如是指出。出席者包括副主席莫哈末沙曼和副祕书长阿德南末。

他指出，普通公务员目前的820至850令吉月薪，远低于国家贫穷水平的880令吉；他建议政府调涨至每月1200令吉，以应付开销。

他也希望政府在发放明年1月份薪金前，率先发放半个月花红，以应付开学费用。

“我们并非要对抗政府，而是希望当局和我们沟通；若政府维持现今的薪金水平，我非常担心我国5年后迈入高收入国及政府打击贪污的目标，到底能否实现？”

另外，阿兹慕达也希望政府实施公务员5年轮值制，以杜绝贪污和滥权现象，并提高公务员的移动力。

“这个措施并不是惩罚，而是国际社会所常用的做法，让公务员定时到新环境服务。”

阿兹慕达也劝请公务员在接下来5年提高工作效率，以解决人民的问题。

引进非法外劳
反对鞭笞官员

阿兹慕达反对内政部长阿末扎希，提出以鞭刑来对付引入非法外劳移民局官员的建议。

他认为，现有的法令和措施已足以应付官员的滥权情况，因此并没有必要进行鞭刑。

“如果知道有关官员有问题，为何又要放权给他？”

他也呼吁当局减少繁文缛节，并指此情况将助长贪污。

“例如说批准设计蓝图，如果能够在一两天内完成批准的程序，贪污的情况就不会发生；有些人在等了4个月后依然没有消息，就只好用钱来解决问题。”

他也批评一些公务员取巧的工作态度，并希望他们能够转换方式来为民服务。