政府最后通融 6P外劳多留1年

（布城18日讯）内政部代秘书长拿督艾威指出，政府意识到大量人力资源流失对国家经济造成影响，内阁同意将在6P计划下的外劳工作期限延长一年，让雇主做最后的准备，届时不会再延长受聘期限。

他说，这项决定涵盖所有6P计划下，持有生效临时工作准证（PLKS）以及合法受聘于雇主工作的外劳。

他说，该部于2011年展开的6P计划，共有52万1734名非法外劳已漂白，并允许以合法劳工身分在相关领域工作3年以及在已冻结领域及政策以外的领域可工作2年。

“我们了解雇主无法在短时间内聘请本地劳工，依旧依赖在6P计划已漂白的外劳，雇主也无意改变经营模式。”

须更新工作准证

艾威是今日陪同内政部长拿督斯里阿末扎希接见印尼人力资源部长哈尼夫后，在记者会上唸出文告时，这么指出。

他说，根据移民局资料显示，35万2493名在6P计划下的外劳工作期限将分别在今年底与明年届满。

“任何有意继续聘请有关外劳的雇主，可以到各自州属的移民局申请更新临时工作准证，雇主应把握这一年做好准备，确保有关外劳在工作期限届满及返国后，不会影响作业。”

他强调，政府是不会再延长受聘期限，也不会向任何违反政策的雇主妥协，并会援引1959/63移民法令对付违法的雇主。

大马建筑商公会（MBAM）日前联合3个建筑商会求政府规格化（NORMALIZATION）10万名在6P漂白计划下的建筑业外劳，并延长他们于2015年1月到期准证，否则将严缺熟练员工，继而影响各项兴建工程。

建议外劳薪金直接汇户头

阿末扎希建议，为避免印尼外劳来马工作的血汗钱被骗，我国银行将与印尼当局合作，要求雇主把印尼外劳的薪金直接汇入户头，不再以现金形式支付。

“内政部正在努力与印尼及我国银行合作，有关款项也可直接汇入外劳在印尼的家人户头。

“我们也和本地银行商量，允许外劳以I-KAD身分证开设银行户头。”

另一方面，阿末扎希说，今年截至11月，在我国工作的印尼合法外劳人数高达82万6226人，包括20万1000名在6P计划下被漂白的外劳，占外劳总数的39.7%。

“截至12月11日，目前有3万6279名印尼外劳自愿遣返回国，政府发现漂白计划下，建筑业占8万9000人、服务业4万3000人以及园坵业2万8000人。”

郑己胜：延长6P计划登记
仅是短期解决方案

独家报导：陈明真

（吉隆坡18日讯）马来西亚中小型企业公会总会长郑己胜，针对内阁决定延长6P计划下登记的外劳工作期限一年，认为这可让企业家暂时喘口气，但这仅是短期解决方案，不能一劳永逸解决人手短缺问题。

他今日接受《中国报》电访时说，希望政府在宣布外劳工作期限延长一年的同时，也能在这一年期限内有另一个长期解决方案，否则企业家在一年后仍需面对52万1734名外劳被送回国，严缺人手的困扰。

“就如大马建筑商公会的申诉，聘请外劳手续耗时7至8个月，这些不熟练的外劳需要半年至1年时间才能熟练。”

他建议，政府应该让企业先聘请外劳，并且等他们工作熟练后，才送走旧批外劳，这才是完整解决方案。

郑己胜认为，政府应认真看待外劳对国家经济建设的影响，勿仅是宣布“脚痛医脚”政策，这反而令企业坐立不安，担心何日缺乏人力资源，不能进行长远发展规划。