（布城18日訊）內政部代秘書長拿督艾威指出，政府意識到大量人力資源流失對國家經濟造成影響，內閣同意將在6P計劃下的外勞工作期限延長一年，讓僱主做最后的準備，屆時不會再延長受聘期限。
他說，這項決定涵蓋所有6P計劃下，持有生效臨時工作準證（PLKS）以及合法受聘于僱主工作的外勞。
他說，該部于2011年展開的6P計劃，共有52萬1734名非法外勞已漂白，並允許以合法勞工身分在相關領域工作3年以及在已凍結領域及政策以外的領域可工作2年。
“我們瞭解僱主無法在短時間內聘請本地勞工，依舊依賴在6P計劃已漂白的外勞，僱主也無意改變經營模式。”
須更新工作準證
艾威是今日陪同內政部長拿督斯里阿末扎希接見印尼人力資源部長哈尼夫后，在記者會上唸出文告時，這么指出。
他說，根據移民局資料顯示，35萬2493名在6P計劃下的外勞工作期限將分別在今年底與明年屆滿。
“任何有意繼續聘請有關外勞的僱主，可以到各自州屬的移民局申請更新臨時工作准證，僱主應把握這一年做好準備，確保有關外勞在工作期限屆滿及返國后，不會影響作業。”
他強調，政府是不會再延長受聘期限，也不會向任何違反政策的僱主妥協，並會援引1959/63移民法令對付違法的僱主。
大馬建築商公會（MBAM）日前聯合3個建築商會求政府規格化（NORMALIZATION）10萬名在6P漂白計劃下的建築業外勞，並延長他們于2015年1月到期准證，否則將嚴缺熟練員工，繼而影響各項興建工程。
建議外勞薪金直接匯戶頭
阿末扎希建議，為避免印尼外勞來馬工作的血汗錢被騙，我國銀行將與印尼當局合作，要求僱主把印尼外勞的薪金直接匯入戶頭，不再以現金形式支付。
“內政部正在努力與印尼及我國銀行合作，有關款項也可直接匯入外勞在印尼的家人戶頭。
“我們也和本地銀行商量，允許外勞以I-KAD身分證開設銀行戶頭。”
另一方面，阿末扎希說，今年截至11月，在我國工作的印尼合法外勞人數高達82萬6226人，包括20萬1000名在6P計劃下被漂白的外勞，佔外勞總數的39.7%。
“截至12月11日，目前有3萬6279名印尼外勞自願遣返回國，政府發現漂白計劃下，建築業占8萬9000人、服務業4萬3000人以及園坵業2萬8000人。”
鄭己勝：延長6P計劃登記
僅是短期解決方案
獨家報導：陳明真
（吉隆坡18日訊）馬來西亞中小型企業公會總會長鄭己勝，針對內閣決定延長6P計劃下登記的外勞工作期限一年，認為這可讓企業家暫時喘口氣，但這僅是短期解決方案，不能一勞永逸解決人手短缺問題。
他今日接受《中國報》電訪時說，希望政府在宣布外勞工作期限延長一年的同時，也能在這一年期限內有另一個長期解決方案，否則企業家在一年后仍需面對52萬1734名外勞被送回國，嚴缺人手的困擾。
“就如大馬建築商公會的申訴，聘請外勞手續耗時7至8個月，這些不熟練的外勞需要半年至1年時間才能熟練。”
他建議，政府應該讓企業先聘請外勞，並且等他們工作熟練后，才送走舊批外勞，這才是完整解決方案。
鄭己勝認為，政府應認真看待外勞對國家經濟建設的影響，勿僅是宣布“腳痛醫腳”政策，這反而令企業坐立不安，擔心何日缺乏人力資源，不能進行長遠發展規劃。