職場潑婦(二之一) | 中國報 China Press

職場潑婦(二之一)

文:金鈴木



一連串疲勞轟炸後,再加上和韓國男友難捨難分,夏之萌生去意,沒多久就辭呈了。最開心的莫過於衫璧,眼中釘除去。

一棟三層的辦公樓,提供A公司約200人的飯碗。一種米養百樣人,辦公室政治從來不缺席,總有人搞小動作和小圈子。

A公司行政部門有一位人盡皆知的潑婦叫衫璧,人如其名,有重任或追究責任時就“閃避”。辦公8小時,有超過一半的時間,她通過內部通訊系統和同屬她這類的八婆職員閒話家常、吃零食,甚至飛象過河到其他部門找同事小聲講大聲笑,肆無忌憚。少做少錯、不做不錯、有錯則惡人先告狀,是她奉為金科玉律的職場生存之道。

她的職銜是行政部助理,負責文書工作,不棘手但繁瑣。由於說三道四才是她的正職,所以工作總是沒有效率。每當呂經理要過目重要文件時,她才匆忙把工作完成,錯漏百出是家常便飯,免不了總是被呂經理訓話。幸運的是,她也有一個不堪的上級,行政部主任,夏之。



夏之自從在網上結交了韓國男友後,一顆心早就在飛到韓國去了,工作散漫。衫璧這八婆當然不會錯過利用她上級的這個把柄,當呂經理教訓她時,她馬上故作委屈,誇大其詞,指控夏之交代不清楚、健忘、臨時請假飛韓國,還要為夏之收拾爛攤子等等。呂經理叫夏之過來對質,夏之唯唯諾諾,一方面不確定自己有否交代,一方面為了工作心不在焉而心虛,並未全力為自己辯護,讓衫璧奸計得逞。有夏之一起承擔責任,她的過錯頓時減輕一半。

夏之因私忘公

衫璧早就看夏之不順眼,其實她比夏之年長和資深,卻礙於職權得聽命於夏之。未談異國戀前,夏之工作能力不錯,也深得呂經理贊賞,偏偏熟女一談起戀愛,比青春少艾更瘋狂,連工作時間也在上面子書和男友卿卿我我。她這邊廂上網談情,唯恐天下不亂的衫璧那邊廂也通過內部通訊系統,向同黨數落夏之因私忘公,可謂五十步笑百步。

在人前,衫璧和夏之稱姐道妹,還經常上夏之的面子書留言,贊她和韓國男友的生活合照甜蜜滿分。事實上,衫璧最愛和同黨揶揄這一對異國情侶,說什麼網絡無真愛,韓國男友也許是網絡愛情騙子,夏之或許落得人財兩空的下場。可憐夏之並不知道背後的小人就在眼前,還興致勃勃地向衫璧談論男友。行政部有職員如此,真是嗚呼哀哉,運作瀕臨癱瘓,公司內部投訴一籮筐。

夏之身為主任,自然首當其衝,衫璧幸災樂禍,又通過內部通訊系統向同黨報“佳音”。一連串疲勞轟炸後,再加上和韓國男友難捨難分,夏之萌生去意,沒多久就辭呈了。最開心的莫過於衫璧,眼中釘除去,心想主任一職應該是手到擒來。她樂得不但在內部通訊系統公告夏之辭呈,還在微信、WhatsApp等社交應用程序發帖通知休假的同事,忙得不亦樂乎。

衫璧收歛不少

與她同一職銜的融傑,能力受公認,但是無意願更上一層樓,默默耕耘。有時,衫璧闖禍,融傑當災,吃了啞巴虧也不當一回事,明眼人看了都搖頭。衫璧憑三寸不爛之舌,黑白不分,是非顛倒。俚語說得妙:好佬怕爛佬,爛佬怕潑婦,她僥倖地關關驚險關關過。

等了好一段日子,行政部主任一職仍然懸空,再加上傳聞呂經理打算從外挖角,衫璧不再如先前那般篤定,收歛了不少,辦公8小時,總算有5小時是真正在工作。本來,呂經理是認為寧缺勿濫,與其安排不夠格的人選上位,不如空著等適合的人選算了。衫璧水準有限,粗心毛躁,說就天下無敵,做就無能為力,不是做領導的材料;融傑有實力,但是胸無大志,墨守成規,做領導欠缺氣魄,不能服眾。

然而,行政部始終需要安排一位主任管事。況且,職場上濫竽充數的現象本來就很普遍,心水清的呂經理考量了兩個因素:衫璧覬覦主任職已久,企圖心勝過融傑,力爭上游是做領導不能或缺的態度;衫璧既然是長舌婦代表,就讓她當行政部發言人,相信和其他部門溝通是得心應手。

升職通告公佈時,衫璧差點喜極而泣,終於讓她盼到了!公司內和衫璧齊名的八婆,雲斯,是人事部的副主任,兩人平時就是小人之交甜如蜜。如今小人得志,兩個部門的關係更密切了。只可惜,密切在於兩人每天都互道各自部門同事的閒話,盡聊些沒有內涵的是非。

有人為融傑不值,明明能力比衫璧強,卻沒有機會晉升,此話傳入衫璧耳中,簡直讓她氣結。她深知融傑與世無爭,但是不得不遷怒於他,逐漸找機會擺主任架子,用職權打壓他,挑剔他的工作,吹毛求疵,要他永無出頭之日。

奇情檔案於2015年1月起,改為每逢周末副刊刊登,並停止接受讀

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