職總揭僱主假意面試 不錄用本地人轉聘外勞

（吉隆坡18日訊）大馬職工總會（MTUC）揭露，大多數私人和中小型企業業主並沒有依據人力資源部程序聘請本地員工，反而是玩弄手段聘請外勞，以撈取更多利潤。

該會主席莫哈末卡立指出，有些工廠被發現使用“刊登廣告和上門面試”手段來製造聘請本地人的假象，實際上是聘請外勞。

“很多本地人前去面試，填寫應征表格並交上履歷表，僱主會如常面試員工，但絕不提供就業機會給本地人；僱主隨后就告知人力資源部已批准本地人入職，但后者沒現身。”

莫哈末卡立接受《新海峽時報》專訪時說，僱主也會利用有關應征文件作為證據，指本地人不願入職。

“一般上僱主都會指大馬人不願做苦工，有關部門應該採取行動查明真相，並找出解決方案。”