职总揭雇主假意面试 不录用本地人转聘外劳

（吉隆坡18日讯）大马职工总会（MTUC）揭露，大多数私人和中小型企业业主并没有依据人力资源部程序聘请本地员工，反而是玩弄手段聘请外劳，以捞取更多利润。

该会主席莫哈末卡立指出，有些工厂被发现使用“刊登广告和上门面试”手段来制造聘请本地人的假象，实际上是聘请外劳。

“很多本地人前去面试，填写应征表格并交上履历表，雇主会如常面试员工，但绝不提供就业机会给本地人；雇主随后就告知人力资源部已批准本地人入职，但后者没现身。”

莫哈末卡立接受《新海峡时报》专访时说，雇主也会利用有关应征文件作为证据，指本地人不愿入职。

“一般上雇主都会指大马人不愿做苦工，有关部门应该采取行动查明真相，并找出解决方案。”