（吉隆坡21日訊）女性公務員從明年1月1日起，除了產假外，同時也可申請長達1年，最多5年的“照顧孩子假期”福利！
這項新福利，無論是產假后繼續申請，還是之后再申請照顧孩子，最多可達5年，這意味所有女性公務員無需再受限于在產假后申請，所以他們可請假1年或分數次申請，或孩子滿5歲為止，視何者為先。
根據2007年的通令，女公務員可享有60天的有薪產假和90天的無薪產假，還可享有長達5年的照顧孩子無薪假期，但這是從產假后才可算起。
這項由公共服務局總監丹斯里莫哈末查比迪在本月17日，向各政府部門所發出的通告，不僅限于照顧親生兒女，同時也進一步擴大 至照顧繼子女、合法領養的兒女及殘疾兒女。
不過，所有欲申請的女性公務員，必須在產假結束前的30天，填寫表格后，才可獲得批准。
任何獲得批准的申請，若是處于試用期階段的女性公務員，其試用期將會凍結，直到她恢復上班后，繼續其試用期，但在請假期間，有關公務員將會失去資歷累積，也不能累積成為退休金；只要符合條件，申請者也可躍升。