朱秀君 : 最佳“表演”機會

新一年就在轉角間，又是社團關怀社會的時候。

在還未踏入新年之前的年尾，先來到了冬至佳節，同樣也是吸引社團前往關怀弱勢一群的時候，抽空到訪老人院、孤兒院、醫院、特殊兒童中心等。

話說，到訪的目的就是散播溫情。

到場后的領袖一行人，錯不了的招牌動作，戴上手套，排排站手搓湯圓，再一同分享湯圓，讓弱勢一族也能体會到人間溫情，有者甚至親切到親手喂食湯圓呢！

當然，這都只在記者前的鎂光燈下，才會出現的動作。

活動前，理事會員得做好准備；活動后，還是由理事會員負責收拾，而領袖還是特別嘉賓就匆匆到場后，握個手，拍張照，致個詞，行個禮。

這，就真把人間溫情都散播給弱勢一群了嗎？

那試問受惠單位，收到那溫情了嗎？

這或許，就是其珍貴之處，否則，平時都獲得各個團体的体貼關怀，那就只會讓別人的用心皆成了“奢侈品”，不再珍貴，不再溫暖了。

尚若撇除“表演”作風，以真心前往關怀，用誠意去關心弱勢一群，不時的到訪，而非必等至大日子佳節時才露面，這，或許比捐助大筆錢財，更讓弱勢團体感動。

利用關怀弱勢團体作釣鉤，內心只有滿滿的私心，不但無法扶助弱勢團体，反只會讓他們更難受，與其只有表面的蜻蜓點水關怀，不如省工點，捐助物資就好了。

何必還要勞師動眾，大費周章張羅一切，只為迎接那麼一名，借助弱勢團体來提高本身暴光率的嘉賓，費時費力，其實最后只被愚弄在他人的手掌中。