黄富有 : 请做好未雨绸缪工作

内政部日前宣布，内阁为了避免我国流失大量的劳力资源，所以展延“6P非法外劳漂白计划”的期限，让现有约35万名外劳，可以再多逗留一年。

政府在2011年执行6P漂白计划，让非法外劳可以转为合法外劳，这批外劳的工作准证有效期为3年，即是最早会在今年8月、最迟明年2月中就全部到期。

这批已经“合法化”的外劳，若过了期限没有离开，其身分又回到3年前，成为一个随时会被遣返的非法外劳，而雇佣非法外劳的雇主也会受罚。

建筑业、种植业、工业界所需的外劳人力资源非常庞大，也迫切需要这些外劳进行粗重的工作，一旦这一批的外劳同时离开，就会对生产力带来影响。

业者既然知道外劳的人力资源，对业务影响甚大，为何在准证的有效期内，不做好未雨绸缪的工作，准备新一批的人力资源，填补外劳离去后的空缺。

培养新血接班，达到无缝交接工作，不影响生产流程，应该是每一个业者都应该要预见到的问题，何必等到期限到后再来紧张。

而政府也应该深入了解，我国国人对于这类劳力工作的态度，若国人对这类工作兴致缺缺，业者即使提高待遇也未必有人肯去干，，如此一来强制让业者聘请本地人从事这类辛苦工作，到头来可能就造成业者不够人开工，影响到整个业界生产。