上班5天就因工受傷不獲賠 公司有責任申請社險

上班才5天就因為工作出意外，老闆指事主不是正式員工無法賠償，令事主氣憤。

⊙許先生指出，最近換了工作，是負責在工地監督工人拉電線的管工，上班才第5天因為工地失火，從二樓墜到地面導致腿部骨折，必須靜養至少2個月。

他說，由于才剛上班不久，公司還未替自己申請公積金及社險，老闆更說自己並非正式員工，公司無法做出賠償。

他指出，老闆指只能向發展商索賠，公司不會負責，聽到后感到非常氣憤。

“我是因為工作才會受傷，現在我至少2個月無法工作，影響了我的生計，雖然我才工作幾天，但公司應該對我負責。”

他直言，受聘前並雙方並沒有欠合約，也沒有相關信件證明，應該要如何向公司索賠？

★林若輝律師

在社險條例下，一旦員工開始為該公司工作，公司有責任為員工申請社險，以保障員工的工作安全。

如果許先生的公司現階段才協助他申請社險，也不會太遲，社保會進行擔保，建議許先生本身或家人可到社險機構詢問詳情。