上班5天就因工受伤不获赔 公司有责任申请社险

上班才5天就因为工作出意外，老板指事主不是正式员工无法赔偿，令事主气愤。

⊙许先生指出，最近换了工作，是负责在工地监督工人拉电线的管工，上班才第5天因为工地失火，从二楼坠到地面导致腿部骨折，必须静养至少2个月。

他说，由于才刚上班不久，公司还未替自己申请公积金及社险，老板更说自己并非正式员工，公司无法做出赔偿。

他指出，老板指只能向发展商索赔，公司不会负责，听到后感到非常气愤。

“我是因为工作才会受伤，现在我至少2个月无法工作，影响了我的生计，虽然我才工作几天，但公司应该对我负责。”

他直言，受聘前并双方并没有欠合约，也没有相关信件证明，应该要如何向公司索赔？

★林若辉律师

在社险条例下，一旦员工开始为该公司工作，公司有责任为员工申请社险，以保障员工的工作安全。

如果许先生的公司现阶段才协助他申请社险，也不会太迟，社保会进行担保，建议许先生本身或家人可到社险机构询问详情。